Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Collaborateur comptable H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 28 min
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
Description du poste
Michael Page accompagne ce cabinet comptable basé à Lille, dans sa recherche d'un Collaborateur comptable H/F.
Notre client se distingue par son approche humaine et bienveillante du métier. En pleine croissance, ce cabinet se démarque par ses engagements RSE, sa confiance envers ses collaborateurs et l'écoute de vos envies d'évolutions et/ou de formations.
Cabinet que nous accompagnons depuis plusieurs années dans sa croissance dont les retours candidats ont toujours été très bons.Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous avez les missions suivantestablir les déclarations fiscales,
Prendre en charge la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaboration des bilans,
Participer à la sortie des liasses fiscales,
Accompagner l'expert en présentation chez le client
Conseiller et accompagner quotidiennement les clients.
L'attribution du portefeuille se fait en fonction de vos compétences et appétences.
Cette description prend en compte les principales responsabilités , elle n'est pas limitative.
Le cabinet est ouvert à l'accompagnement sur le DEC.
Rémunération fixe attractive
Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement professionnel.
Cabinet à taille humaine
Tickets restaurants
Primes annuelles et individuelles
Telétravail/ horaires flexibles
Des opportunités de formation continue et de progression de carrière.
Facilement accessible en transport en commun/ Parking privé
CSE (évènements, séminaires, billets, etc.)
Notre client se distingue par son approche humaine et bienveillante du métier. En pleine croissance, ce cabinet se démarque par ses engagements RSE, sa confiance envers ses collaborateurs et l'écoute de vos envies d'évolutions et/ou de formations.
Cabinet que nous accompagnons depuis plusieurs années dans sa croissance dont les retours candidats ont toujours été très bons.Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous avez les missions suivantestablir les déclarations fiscales,
Prendre en charge la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaboration des bilans,
Participer à la sortie des liasses fiscales,
Accompagner l'expert en présentation chez le client
Conseiller et accompagner quotidiennement les clients.
L'attribution du portefeuille se fait en fonction de vos compétences et appétences.
Cette description prend en compte les principales responsabilités , elle n'est pas limitative.
Le cabinet est ouvert à l'accompagnement sur le DEC.
Rémunération fixe attractive
Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement professionnel.
Cabinet à taille humaine
Tickets restaurants
Primes annuelles et individuelles
Telétravail/ horaires flexibles
Des opportunités de formation continue et de progression de carrière.
Facilement accessible en transport en commun/ Parking privé
CSE (évènements, séminaires, billets, etc.)
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Telétravail/ horaires flexibles » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Primes annuelles · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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