Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Collaborateur comptable et conseil (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: BORDEAUX 33000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 34000.0 Euros à 39500.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Et si votre prochain cabinet était celui qui vous permettait enfin d'évoluer durablement ?

Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, où la qualité de vie, la confiance et l'accompagnement des collaborateurs ne sont pas de simples arguments de recrutement ?

Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement client et son environnement de travail, recherche un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre de son développement.

Vous intégrerez une équipe stable, bienveillante et dynamique, bénéficiant d'outils performants et d'une organisation favorisant l'autonomie et la montée en compétences.

Vos missions

Rattaché à un Chef de Mission ou à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME et groupes régionaux.

À ce titre, vous intervenez sur :

La révision des comptes
L'établissement des bilans et des liasses fiscales
Les déclarations fiscales courantes
Le suivi et l'accompagnement des clients au quotidien
Le conseil en gestion et l'analyse financière
La participation à des missions exceptionnelles selon vos appétences

Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également encadrer des collaborateurs juniors ou assistants comptables.

Votre profil
Issu d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre relationnel
Vous appréciez le travail en équipe et la proximité avec les clients
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel à long terme
Les avantages
Télétravail régulier
Horaires flexibles
Parcours d'intégration personnalisé
Plan de formation continu
Outils digitaux performants
Primes et avantages complémentaires
Ambiance de travail conviviale
Faible turnover
Réelles perspectives d'évolution vers un poste de Chef de Mission
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Ce cabinet a la conviction que la performance passe avant tout par l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la confiance, l'autonomie et la progression professionnelle occupent une place centrale.

Vous recherchez un cabinet capable de vous faire grandir, de valoriser votre expertise et de vous offrir un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 34000.0 Euros à 39500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BORDEAUX 33000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail régulier » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) »

Avantages cités dans l'annonce

Primes et

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).