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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Antibes

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

ACHILPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Achil
Lieu
Antibes 06160
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Tu rejoins une équipe à taille humaine et interviens sur des missions variées mêlant expertise technique et conseil.

Missions***Révision comptable sur des dossiers PME et groupes
* Participation à l'intégration fiscale
* Élaboration de tableaux de bord et outils de pilotage
* Intervention sur des missions de conseil (restructuration, organisation Accompagnement des directions financières

Tu es progressivement amené à monter en compétences et à prendre des responsabilités, avec un accompagnement structuré et des formations internes.

Modalités du contrat***Type de contrat : CDI
* Télétravail : possible
* Avantages Tickets restaurant Mutuelle Service de conciergerie Environnement de travail axé QVT

Description du profil :

Ce que nous recherchons***DSCG obtenu ou en cours (ou motivation à l'obtenir)
* Première expérience en cabinet (stage, alternance, CDI Appétence pour les missions de conseil et les environnements PME structurés
* Rigueur, organisation et sens du détail
* Bon relationnel et esprit d'équipe

Processus de recrutement***Entretien avec Achil
* Entretien avec un associé / manager du cabinet
* Échange complémentaire selon profil

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAntibes 06160
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail : possible »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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