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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Coiffeur / Coiffeuse mixte

STEPHANE AUGER COMPubliée le 25 août 2026
Alternance
Lieu
Frejus 83600
Contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
36 mois
Expérience
Diplôme visé : Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Secteur
Coiffure
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Description du poste

Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon

Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité

Compétences à acquérir :
- Conseil, Transmission Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Conseil, Transmission Former les nouveaux employés aux standards du salon
- Conseil, Transmission Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
- Conseil, Transmission Transmettre une technique, un savoir-faire
- Soin Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Soin Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
- Soin Réaliser des prestations de coiffure
- Soin Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Soin Réaliser une coupe ou une coiffure
- Recherche, Innovation Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
- Production, Fabrication Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
- Gestion des stocks Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
- Gestion administrative et comptable Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gestion administrative et comptable Gérer les paiements et les transactions financières du salon
- Gestion administrative et comptable Mettre en place des systèmes de réservation en ligne pour faciliter l'accès
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Protection des personnes et de l'environnement Appliquer des mesures écologiques dans la gestion des déchets du salon
- Protection des personnes et de l'environnement Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Relation client Accueillir le client et l'installer
- Relation client Analyser les besoins spécifiques des clients
- Relation client Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
- Relation client Répondre aux attentes d'un client
- Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
- Développement commercial Participer à des compétitions de coiffure pour accroître la notoriété du salon
- Développement commercial Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
- Organisation Assurer la confidentialité des informations des clients
- Organisation Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la coiffure, un Bac pro Métiers de la coiffure ou un Brevet Professionnel Coiffure.

Source : La bonne alternance. Publiée le 25 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 14 fois depuis le 25 août 2026.

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ContratContrat d'apprentissage
Source : champ « contrat »
Horaires36 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuFrejus 83600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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Tél. 04 94 54 62 52 · direction@mlgolfedesainttropez.fr

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