Coffreur Ferrailleur (H/F)
INTERACTION DOL DE BRETAGNEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Interaction Dol De Bretagne
- Lieu
- Saint-Symphorien 35630
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
INTERACTION DOL cherche pour le compte de son client un coffreur / ferrailleur pour un chantier à Mordelles + un coffreur en atelier à St Symphorien
Vos missions :
- Réaliser des coffrages traditionnels ou métalliques.
- Lire et interpréter les plans de construction.
- Préparer et mettre en place les armatures métalliques.
- Effectuer le ferraillage et le coulage du béton.
- Participer aux travaux de gros oeuvre dans le respect des consignes de sécurité.
Profil :
- Vous possédez une expérience en coffrage et/ou ferraillage.
- Vous êtes rigoureux, autonome
Poste à pourvoir des que possible
Rémunération selon profil
Vos missions :
- Réaliser des coffrages traditionnels ou métalliques.
- Lire et interpréter les plans de construction.
- Préparer et mettre en place les armatures métalliques.
- Effectuer le ferraillage et le coulage du béton.
- Participer aux travaux de gros oeuvre dans le respect des consignes de sécurité.
Profil :
- Vous possédez une expérience en coffrage et/ou ferraillage.
- Vous êtes rigoureux, autonome
Poste à pourvoir des que possible
Rémunération selon profil
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Symphorien 35630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir des que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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