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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul

Coffreur Bancheur #ALL15764 (H/F)

ALLYANCE INTERIMPubliée il y a 17 h
Intérim
Lieu
Saint-Paul 97411
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Agence d'intérim spécialisé dans le placement pour BTP, environnement, transport/logistique, industrie tertiaire.

Le poste :

Coffreur Bancheur H/F en intérim BTP : missions de coffrage-banche sur chantiers variés. Réalisation et assemblage d'éléments, réglages, décoffrage, et respect des plans et consignes de sécurité. Travail d'équipe, environnement dynamique, déplacements selon les chantiers. Contrats temporaires avec suivi et coordination sur site.

Profil recherché :

Autonome, minutieux et motivé, vous avez au moins 2 ans d'expérience en coffrage/banche, lecture de plans et ferraillage. De K112 à k118 vous avez le sens de la sécurité et un fort esprit d'équipe.

Savoir-faire demandés :

- Alimenter une bétonnière
- Couler du béton
- Faire la finition de sections de béton
- Mélanger du béton

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Confiant
- Constant
- Coopérant

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Paul 97411 — « Travail d'équipe, environnement dynamique, déplacements selon les chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Autonome, minutieux et motivé, vous avez au moins 2 ans d'expérience en coffrage/banche, lecture de plans et ferraillage. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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