Coach sportif enfants (H/F)

KIDSPubliée le 1 octobre 2026

CDD

Entreprise: Kids
Lieu: 2B - FURIANI 20600
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1870.0 Euros - + selon expérience
Expérience: Débutant accepté - BPJEPS ou Licence STAPS
Secteur: Activités des centres de culture physique

Description du poste

*** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

KROAKIDS recherche un(e) Coach Sportif enfants.

MISSIONS
Vous animerez des séances sportives auprès d'enfants âgés de 10 mois à 14 ans, ainsi que quelques cours destinés aux adultes.

Nous recherchons une personne créative, dynamique et motivée, capable d'animer les séances et également de concevoir et développer de nouveaux cours adaptés à notre public.

PROFIL
Titulaire d'un diplôme de coach sportif ou d'un BPJEPS ou d'une Licence STAPS.
Avoir un bon relationnel avec les enfants et le goût de la pédagogie.
Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'esprit d'initiative.

L'établissement privilégie une collaboration durable, avec une volonté d'inscrire le recrutement dans la durée.

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1870.0 Euros - + selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	2B - FURIANI 20600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - BPJEPS ou Licence STAPS Source : champ « expérience »
Prise de poste	« PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme de coach sportif ou d'un BPJEPS ou d'une Licence STAPS. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)