Offres d'emploi › Normandie › Évreux
coach insertion H/F - EC20613
DÉPARTEMENT DE L'EUREPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Département De L'eure
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
Description du poste
coach insertion H/F - EC20613 Le Département de l'Eure déploie une politique d'insertion dynamique axée sur l'emploi et le lien social pour les bénéficiaires du RSA. Intégré à la maison du département à Louviers, vous proposez un accompagnement individuel intensif et animez des actions collectives. Votre objectif : redynamiser les usagers, susciter l'en ... r et co-construire avec nos partenaires des parcours durables vers l'activité.
Acteur clé de notre politique sociale, mettez votre expertise de terrain au service des Eurois et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel
Informations pratiques & Spécificités du poste :
... re d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) - catégorie A ou B
Lieu d'exercice : Emploi situé à la maison du département à Louviers
Contrat : Contrat de projet jusqu'au...
Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Mettre en place l'expérimentation de la contrepartie d'activité au RSA par la construction de projets et d'actions collectives ;
- Proposer, préparer, animer les actions collectives à mettre en œuvre pour co-construire les parcours ;
- Assurer l'accompagnement renforcé d'un portefeuille d'usagers : - Réaliser un diagnostic complet avec chaque personne ; - Elaborer un plan d'actions identifiant les étapes à réaliser pour faire changer la situation et concourir à réaliser l'objectif attendu, sur un délai négocié ;
- Suivre et évaluer la progression du parcours avec la personne en lien avec les partenaires ;
- Informer et sensibiliser le public des actions existantes sur le territoire qui pourraient être mobilisées pour faire progresser le parcours et accéder à l'emploi ;
- Veiller à la qualité d'un accompagnement devant renforcer et consolider le pouvoir d'agir de la personne et l'amener à une autonomie progressive d ... hoix de son avenir ;
- Participer à l'animation partenariale de son territoire : construire, animer et développer le partenariat avec les acteurs économiques dont l'IAE, issus du champ social, de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle ;
- Participer aux initiatives et actions permettant d'impliquer l'usager d ... éflexions et la mise en œuvre de projets.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
- Tickets restaurant
Acteur clé de notre politique sociale, mettez votre expertise de terrain au service des Eurois et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel
Informations pratiques & Spécificités du poste :
... re d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) - catégorie A ou B
Lieu d'exercice : Emploi situé à la maison du département à Louviers
Contrat : Contrat de projet jusqu'au...
Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Mettre en place l'expérimentation de la contrepartie d'activité au RSA par la construction de projets et d'actions collectives ;
- Proposer, préparer, animer les actions collectives à mettre en œuvre pour co-construire les parcours ;
- Assurer l'accompagnement renforcé d'un portefeuille d'usagers : - Réaliser un diagnostic complet avec chaque personne ; - Elaborer un plan d'actions identifiant les étapes à réaliser pour faire changer la situation et concourir à réaliser l'objectif attendu, sur un délai négocié ;
- Suivre et évaluer la progression du parcours avec la personne en lien avec les partenaires ;
- Informer et sensibiliser le public des actions existantes sur le territoire qui pourraient être mobilisées pour faire progresser le parcours et accéder à l'emploi ;
- Veiller à la qualité d'un accompagnement devant renforcer et consolider le pouvoir d'agir de la personne et l'amener à une autonomie progressive d ... hoix de son avenir ;
- Participer à l'animation partenariale de son territoire : construire, animer et développer le partenariat avec les acteurs économiques dont l'IAE, issus du champ social, de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle ;
- Participer aux initiatives et actions permettant d'impliquer l'usager d ... éflexions et la mise en œuvre de projets.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
- Tickets restaurant
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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