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CHIRURGIEN VISCÉRAL (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Aurillac 15000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chirurgien / Chirurgienne
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire exclusif, le Centre Médico-Chirurgical de Tronquières situé à Aurillac, un chirurgien viscéral f.h afin de s'installer en secteur 2.Vous intégrerez un réseau médical structuré regroupant 1 chirurgien viscéral, 5 gastro-entérologues, 1 oncologue médical et 2 onco-radiothérapeutes.
Cette opportunité offre des conditions d'exercice et un cadre de vie particulièrement attractifs pour un premier exercice en libéral:
- Un potentiel d'activité immédiat et garanti : Il s'agit de la seule clinique privée du département et elle dispose de l'autorisation de cancérologie. Installation sans rachat de patientèle. Le centre de Soins Non Programmés (SNP) garantit un bassin de recrutement fluide avec plus de 10 500 passages par an
- Un environnement technique de premier plan : L'établissement réalise 14 000 opérations par an et dispose d'un bloc opératoire de 10 salles, d'un pôle d'imagerie complet (avec un scanner, un Tep scan et une IRM prévue d'ici la fin d'année 2026), ainsi que de lits d'USIP et d'USC. Accès facilité au bloc opératoire.
- Un parcours de soins idéal : La clinique intègre sur place un service de SMR de 35 lits doté d'un grand plateau de kinésithérapie et de balnéothérapie, garantissant une prise en charge post-opératoire immédiate et de qualité pour vos patients.
- Un cadre financier exceptionnel : La structure est située en zone FRR, ce qui offre une exonération totale d'impôt sur les bénéfices pendant 5 ans, puis dégressive les 3 années suivantes.
- La vie en plein air à 1h30 de Paris : Aurillac concilie épanouissement personnel (nature, ski, trail, immobilier très accessible) et accessibilité, avec un aéroport situé à 2 km de la clinique proposant deux vols quotidiens vers Paris. Un accompagnement personnalisé est également prévu pour l'emploi du conjoint et la scolarisation des enfants.
Cette opportunité offre des conditions d'exercice et un cadre de vie particulièrement attractifs pour un premier exercice en libéral:
- Un potentiel d'activité immédiat et garanti : Il s'agit de la seule clinique privée du département et elle dispose de l'autorisation de cancérologie. Installation sans rachat de patientèle. Le centre de Soins Non Programmés (SNP) garantit un bassin de recrutement fluide avec plus de 10 500 passages par an
- Un environnement technique de premier plan : L'établissement réalise 14 000 opérations par an et dispose d'un bloc opératoire de 10 salles, d'un pôle d'imagerie complet (avec un scanner, un Tep scan et une IRM prévue d'ici la fin d'année 2026), ainsi que de lits d'USIP et d'USC. Accès facilité au bloc opératoire.
- Un parcours de soins idéal : La clinique intègre sur place un service de SMR de 35 lits doté d'un grand plateau de kinésithérapie et de balnéothérapie, garantissant une prise en charge post-opératoire immédiate et de qualité pour vos patients.
- Un cadre financier exceptionnel : La structure est située en zone FRR, ce qui offre une exonération totale d'impôt sur les bénéfices pendant 5 ans, puis dégressive les 3 années suivantes.
- La vie en plein air à 1h30 de Paris : Aurillac concilie épanouissement personnel (nature, ski, trail, immobilier très accessible) et accessibilité, avec un aéroport situé à 2 km de la clinique proposant deux vols quotidiens vers Paris. Un accompagnement personnalisé est également prévu pour l'emploi du conjoint et la scolarisation des enfants.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aurillac 15000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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