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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Abbeville

Chirurgien Dentiste H/F

Groupe Pauchet SantéPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Abbeville 80100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Dentiste
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions.
La Clinique Sainte-Isabelle recrute un Chirurgien-Dentiste H/F en exercice libéral afin de participer au développement de son offre de soins.
Conditions d'exercice :
- Statut : libéral
- Date de démarrage : dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Chirurgie Dentaire et inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des chirurgiens-dentistes, vous souhaitez développer votre activité au sein d'un établissement de santé pluridisciplinaire.
Vous souhaitez rejoindre la Clinique Sainte-Isabelle et participer au développement de son offre de soins ? Nous serons ravis d'échanger avec vous !
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAbbeville 80100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de démarrage : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Chirurgie Dentaire et inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des chirurgiens-dentistes, vous souhaitez développer votre activité au sein d'un établissement de santé pluridisciplinaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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