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Offres d'emploi › Grand Est

Chimiste laboratoire (H/F)

TREDI GROUPE SECHEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Hombourg 68490
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Traitement et élimination des déchets dangereux
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Description du poste

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l'environnement, notamment en cas d'urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d'économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu'à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d'affaires en 2024, dont environ 32% à l'international

TRÉDI Hombourg

Trédi Hombourg, filiale du groupe Séché Environnement, dispose d'une unité de traitement physico-chimique dédiée aux déchets minéraux dangereux, liquides et solides. Cette unité s'appuie sur différentes technologies adaptées aux caractéristiques des déchets, notamment l'oxydation, la réduction, la neutralisation, la précipitation et la filtration.

Missions :
Rattaché(e) au responsable du laboratoire, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les différentes analyses et opérations régulières, ponctuelles, occasionnelles ou exceptionnelles selon les besoins de l'exploitation, du client externe (via le service commercial), de sa hiérarchie ou de tous autres services, et plus particulièrement :
o Analyses d'échantillons clients,
o Contrôles à réception,
o Essais de traitement,
o Analyses d'échantillons en provenance du TC et de la plateforme,
o Analyses des fosses de rejets et autres flux du TC
o Prélèvement et analyses des eaux de la nappe phréatique et des bassins et lagunes,

- Réceptionner, enregistrer et gérer les échantillons clients externes pour établissement de CAP, et réaliser des opérations annexes, notamment la réexpédition d'échantillons vers nos sous-traitants, le reconditionnement quand nécessaire, l'élimination dans les délais impartis, .
- Appliquer les procédures et modes opératoires liés au système QSSE
- Assurer le suivi et l'étalonnage des appareils de contrôle dans les délais impartis, vérifier la pertinence des résultats et renseigner tous les documents afférents à la vie des appareils
- Etalonner les réactifs
- Vérifier la pertinence des résultats d'analyses et communiquer les résultats au client. Signaler à sa hiérarchie et à son client les écarts, les non-conformités et les résultats aberrants ; proposer des solutions
- Effectuer l'inventaire et les commandes de matériels, de réactifs et de consommables
- Gérer l'entretien et la maintenance des matériels d'analyse, anticiper les commandes de pièces d'usure
- Réaliser et participer à la rédaction des modes opératoires et à leur mise à jour régulière
- Développer de nouvelles méthodes d'analyses
- Participer à des tests inter-laboratoires
- Rédiger des rapports en cas de besoin
- Assurer le maintien en état de propreté, de rangement et de fonctionnement des postes de travail en entretenant le matériel via une maintenance préventive et curative primaire, en rendant l'espace de travail disponible et en rangeant le matériel utilisé.
- Réaliser le suivi des étalons certifiés
- Rendre régulièrement compte de son activité à sa hiérarchie et l'alerter

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
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HorairesTemps plein
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LieuHombourg 68490
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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