Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chief Of Staff (H/F)
SeedextPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Seedext
- Lieu
- Paris 16e Arrondissement 75016
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Édition de logiciels applicatifs
Description du poste
Le poste
Rattaché(e) directement à la CEO, vous êtes son bras droit au quotidien. Vous appuyez aussi l'ensemble du comité de direction (Finance, Tech, People). C'est un poste transverse, au cœur des décisions, qui vous donnera une vision complète du fonctionnement d'une startup en forte croissance.
Vos missions
Développement commercial
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects
- Participer aux campagnes de prospection (emailing, LinkedIn, téléphone)
- Enrichir et maintenir la base CRM (HubSpot)
- Préparer les rendez-vous commerciaux et assurer leur suivi
- Participer à la création des supports commerciaux
Marketing
- Participer à la création de contenus (LinkedIn, newsletters, emailing)
- Contribuer à l'organisation de webinars, salons et événements
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
- Suivre la performance des campagnes et proposer des axes d'amélioration
Gestion de projets et missions transverses
- Coordonner les projets entre les différentes équipes
- Participer à l'amélioration des process internes
- Réaliser des analyses, reportings et présentations pour la direction
- Assister la direction sur des sujets stratégiques et opérationnels
- Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement de l'entreprise
Finance et RH
- Appuyer la direction financière : suivi budgétaire, reporting, tableaux de bord
- Accompagner les sujets RH : recrutement, onboarding, administration du personnel
Profil recherché:
Votre profil
- Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou université)
- Au moins 1 an d'expérience en stage ou alternance, idéalement en startup, conseil, business development ou stratégie
- Anglais courant obligatoire, à l'écrit comme à l'oral
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle
- Curieux(se), polyvalent(e), avec une vraie appétence pour la tech et l'IA
- La maîtrise de HubSpot est un plus
Rattaché(e) directement à la CEO, vous êtes son bras droit au quotidien. Vous appuyez aussi l'ensemble du comité de direction (Finance, Tech, People). C'est un poste transverse, au cœur des décisions, qui vous donnera une vision complète du fonctionnement d'une startup en forte croissance.
Vos missions
Développement commercial
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects
- Participer aux campagnes de prospection (emailing, LinkedIn, téléphone)
- Enrichir et maintenir la base CRM (HubSpot)
- Préparer les rendez-vous commerciaux et assurer leur suivi
- Participer à la création des supports commerciaux
Marketing
- Participer à la création de contenus (LinkedIn, newsletters, emailing)
- Contribuer à l'organisation de webinars, salons et événements
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
- Suivre la performance des campagnes et proposer des axes d'amélioration
Gestion de projets et missions transverses
- Coordonner les projets entre les différentes équipes
- Participer à l'amélioration des process internes
- Réaliser des analyses, reportings et présentations pour la direction
- Assister la direction sur des sujets stratégiques et opérationnels
- Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement de l'entreprise
Finance et RH
- Appuyer la direction financière : suivi budgétaire, reporting, tableaux de bord
- Accompagner les sujets RH : recrutement, onboarding, administration du personnel
Profil recherché:
Votre profil
- Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou université)
- Au moins 1 an d'expérience en stage ou alternance, idéalement en startup, conseil, business development ou stratégie
- Anglais courant obligatoire, à l'écrit comme à l'oral
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle
- Curieux(se), polyvalent(e), avec une vraie appétence pour la tech et l'IA
- La maîtrise de HubSpot est un plus
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 16e Arrondissement 75016 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Au moins 1 an d'expérience en stage ou alternance, idéalement en startup, conseil, business development ou stratégie » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais courant obligatoire, à l'écrit comme à l'oral »
Ce qui est seulement souhaité
- « Au moins 1 an d'expérience en stage ou alternance, idéalement en startup, conseil, business development ou stratégie »
- « Spot est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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