Chef(fe) du service transition écologique

Si vous souhaitez agir concrètement pour la transition écologique, ce poste vous satisfera en tout point. Pour y parvenir, en tant que chef de service, vous aurez à :
- Assurer le management des agents (60 postes) répartis sur 2 sites (Besançon et Dijon), favorisant le travail collaboratif et en proposant une vision stratégique à vos collègues et aux cadres intermédiaires ;
- Contribuer activement à la définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques de la DREAL,
- Assurer le pilotage et la préparation des budgets du fonds vert (25M E/an), des politiques de l'ANAH (165M E/an), de l'aménagement et du logement social (30M E/an),
- Animer des réseaux des chefs de services départementaux dans les domaines thématiques portés par le service, aux cotés des directeurs départementaux référents,
- Assurer un contact étroit et permanent avec de multiples partenaires (collectivités, associations, porteurs de projets publics et privés, autorité environnementale...),
- Représenter et valoriser des missions du service en assurant la communication adéquate.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
Nous vous accueillerons au sein du comité de direction de la DREAL. Dans vos activités, vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur et sous l'autorité fonctionnelle du directeur référent adjoint
Relations internes et externes :
Votre champ d'intervention large vous permettra de nouer des contacts avec de nombreux partenaires. En interne, vous travaillerez en continu avec vos collègues des autres services de la DREAL, d'autres directions régionales et préfecture de région ainsi qu'avec nos collègues des directions et préfectures au niveau départemental. En externe, vous développerez les réseaux et les partenariats avec divers opérateurs de l'État, avec le Conseil Régional, les élus et les services des collectivités ainsi que les associations.

Profil recherché :
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
- Connaissances dans les domaines de l'énergie, de l'aménagement, du logement et plus largement de la transition écologique et énergétique
- Connaissance du fonctionnement des services de l'État, des collectivités et des associations
- Capacité d'écoute, d'animation d'équipes, de dialogue et de communication
- Esprit de synthèse et d'initiative
- Capacité à innover et proposer des modes d'intervention innovants
Nous serons réceptifs si vous êtes diplomate, force de proposition, disponible et réactif.
Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue / l'existence d'un compagnonnage interne.

L'employeur :
En réponse aux enjeux grandissant de transition écologique et énergétique, la DREAL est le service régional de l'État chargé de décliner et de porter localement ces missions essentielles pour l'avenir de nos concitoyens, de nos territoires. Comptant environ 430 agents, la DREAL est composée de 5 services qui oeuvre à l'amélioration du cadre de vie sur l'ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Le service Transition Ecologique coordonne et met en oeuvre des politiques publiques prioritaires et à forts enjeux régionaux en matière d'énergie, de climat et d'accompagnement des transitions écologiques et énergétiques territoriales, d'habitat et d'aménagement ainsi que d'évaluation environnementale et de connaissance.
En tant que chef de ce service, vous serez en charge, avec l'appui de deux adjoints, de l'animation et du pilotage d'un collectif de 60 agents environ, organisés au sein de 5 départements répartis sur 2 sites (Dijon et Besançon) :
- Energie-Climat-Transitions
- Évaluation Environnementale
- Habitat
- Aménagement
- Connaissance