Chef-fe du service de l'immobilier et des ressources techniques

Vos activités principales et votre rôle au quotidien :
En tant que chef de service, en binôme avec votre adjoint, vous gérez, animez et encadrez votre équipe (gestion des plannings, entretiens professionnels, avancements ...).
Garant du bon fonctionnement du service, vous êtes le relais vers les autres services. A ce titre, vous gérez le plan de charge, réalisez les différents reportings et vous avez une très bonne connaissance des dossiers du service.
Vous êtes le référent pour les outils de pilotage et le suivi des indicateurs dans le domaine de l’immobilier (REFX, RT, GRIM). A ce titre, vous avez une bonne connaissance des sites, vous êtes l’interlocuteur de la plateforme régionale de l’immobilier du SGARE et vous travaillez en étroite collaboration avec les directions départementales interministérielles (DDT et DDETSPP de la Marne).
En appui de la direction du SGCD, vous participez à la politique immobilière de l’État (SDIR).
Vous êtes un acteur actif et engagé au sein des instances de pilotage du SGCD : comité de pilotage, comité de direction, instances d’échanges avec les directions des structures bénéficiaires, projet de service, ....
Emplois-type :
Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels LOG001A
Responsable gestion de patrimoine immobilier INF002A

Profil recherché :
Le poste de chef de service de l’immobilier et des ressources techniques requiert un profil polyvalent, doté de solides compétences techniques, organisationnelles et relationnelles. Le candidat devra maîtriser les outils bureautiques, posséder des bases juridiques et budgétaires, et être en capacité de développer ses connaissances de l’environnement professionnel, comptable et financier.
Il devra savoir travailler en équipe, analyser les situations, gérer des projets immobiliers et techniques, tout en développant des compétences en management, négociation et rédaction.
Des connaissances techniques en bâtiment, en maintenance et en travaux de réhabilitation, ainsi qu’une maîtrise progressive des marchés publics et des règles d’hygiène et de sécurité, sont attendues pour assurer le pilotage et la sécurisation des projets du service.
La durée attendue sur le poste est de 3 ans.
Vos perspectives :
Poste à fort enjeu opérationnel offrant des perspectives de carrière vers des postes à très forte composante managériale :
- Coordonnateur d’administration territoriale
- Cadre chargé de la coordination et du pilotage
- Responsable immobilier/logistique de tout ministère, en collectivité, dans la fonction publique hospitalière