Chef(fe) du bureau littoral Ouest

Au sein du SML, le bureau littoral Ouest (BLO) a en charge la gestion du Domaine Public Maritime (DPM) et la planification des usages du plan d'eau. Le poste a une connotation technique de par les procédures et les codes de référence à mobiliser.
Vos missions principales :
- Encadrer les agents et manager l'activité du bureau,
-Porter les dossiers à enjeux concernant le DPM (grands projets, occupation, libération, transfert de gestion des ports),
- Porter les politiques de l'État en lien avec l'aménagement du littoral (planification, sentier du littoral, avis sur PC, servitude de passage),
- Porter la mise en place des outils permettant le partage de l'espace et la gestion du plan d'eau (Zmels, Plan de balisage, Arrêtés du Préfet maritime, zones d'AOT),
- Contrôler les bons usages du DPM (émergé et immergé),
- Porter la politique de l'État en lien avec l'accueil de la plaisance (rationalisation de la gestion de nos zones d'AOT, assurer le suivi de la stratégie mouillage),
- Participer pleinement aux équipes projets mises en place au sein du service et notamment aux opérations de délimitation du DPM,
- Assurer le développement de la partie littorale du SIG,
-Assurer le suivi comptable des autorisations d'engagement et des crédits de paiement mobilisés pour les projets portés par le bureau.

Profil recherché :
La ou le chef(fe) de bureau sera amené à intervenir sur des contrôles terrains, ainsi qu'à piloter des projets :
Compétences techniques :
- bonne maîtrise des réglementations en lien avec l'aménagement du territoire et des usages du DPM,
- maîtrise des procédures d?occupation du DPM,
Des compétences en lien avec les usages du plan d'eau sont appréciables
Compétences transversales :
- compétence managériale, animation d'équipe,
- capacité à animer et porter des politiques publiques dans des contextes délicats avec un réseau d'acteurs très diversifié,
- capacité à rendre compte et esprit d'initiative,
- capacités d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles,
Compétences relationnelles :
- capacités à dialoguer, à mobiliser et à transmettre
- sens de la communication et de la concertation
- dynamisme, réactivité, capacité d'adaptation
- forte implication
- loyauté
Modes d'acquisition : Expérience acquise, formations métiers, compagnonnage.

L'employeur :
Le Service mer et littoral de la DDTM du Var, est un service de l'État, dépendant du Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires. Il compte 53 agents qui interviennent dans la gestion du domaine public maritime (parties terrestre et maritime) et veillent à la préservation de l'environnement marin et à la cohabitation des activités en mer et sur le littoral du département du Var. Ils accompagnent les professionnels de la mer, les collectivités territoriales, les plaisanciers et les acteurs dont l'activité concerne le milieu marin. Le service assiste, suit et contrôle notamment la plaisance, les loisirs nautiques, la pêche, le transport maritime, les projets d'aménagement du littoral. Il assure également la police du port de commerce de Toulon-La Seyne.