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Chef(fe) du bureau des partenariats de sécurité H/F
Préfecture de Police de ParisPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture de Police de Paris — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Vos activités principales :
Sous l'autorité du cabinet du Préfet de police, le/la chef/fe du bureau des partenariats de sécurité assure l'animation, l'encadrement et le management de son équipe. Il/elle est responsable de l’ensemble de la production du bureau des partenariats de sécurité, qui comprend les politiques de prévention de la délinquance et de la radicalisation déployées par la préfecture de police, (certains dispositifs d’aide aux victimes et de lutte contre les dérives sectaires et le déploiement de partenariats de la préfecture de police avec des organismes publics et privés. Il/elle développe et coordonne des actions et dispositifs de prévention sur le territoire parisien en s’appuyant sur une connaissance fine des acteurs locaux, afin de faciliter leur coopération et de renforcer les partenariats avec la préfecture de police.
Pilotage des politiques publiques et dispositifs : Pilotage opérationnel du Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) : mise en œuvre, contrôle et évaluation. Supervision du dispositif de réparation civique pour la jeunesse.
Prévention de la radicalisation : Conduite de la politique de prévention de la radicalisation, et d'accompagnement des familles, en lien étroit avec les directions opérationnelles de la préfecture de police, les conseillers du préfet de police les partenaires extérieurs.
Animation du réseau partenarial : Animation et coordination de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Articulation des contributions des différents acteurs et représentation de la préfecture de police au sein de la commission départementale de lutte contre la prostitution.
Encadrement et ressources humaines : Encadrement et animation d'une équipe de 6 collaborateurs. Gestion des recrutements, intégration des nouveaux agents, développement de leurs compétences et accompagnement de l'équipe dans le changement d’organisation du bureau.
Profil recherché :
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service du cabinet (SDC) est chargé du soutien administratif, juridique, logistique, informatique et téléphonique du Cabinet du préfet de police. Ce service de 180 agents dirigé par une administratrice de l’Etat assistée de deux adjointes (CAIOM) se compose des entités suivantes :
- le bureau des interventions et de la synthèse (BIS)
- le bureau des expulsions locatives (BEL)
- le bureau de la voie publique (BVP)
- le bureau des partenariats de sécurité (BPS).
- le bureau des ressources et de la modernisation (BRM)
- le bureau du protocole (BP)
- l’unité informatique et télécommunications (UIT)
- la mission d’accueil téléphonique (MAT)
Le bureau des partenariats de sécurité est responsable des politiques de prévention de la délinquance et de la radicalisation déployées par la préfecture de police. En lien étroit avec le pôle Partenariats du cabinet du préfet de police (2 conseillers), il déploie des instruments de politique publique et assure la planification des instances de suivi nominatif en matière de prévention de la radicalisation. Il/elle appuie les conseillers en matière de pilotage des partenariats stratégiques de la préfecture de police et contribue au renforcement des liens avec l’Éducation nationale. Il/elle contribue à la mise en œuvre du déploiement du plan stratégique du préfet de police en matière de partenariats.
Le bureau assure la gestion la gestion du fonds interministériel de prévention de la délinquance, en lien avec la Préfecture de région Ile-de-France.
Cette activité implique de couvrir des dossiers sensibles, qui nécessitent pour l’ensemble de ses agents de mobiliser des capacités d'analyse, de synthèse, de protection du secret et une solide capacitée d’adaptation à une variété de sujets. Le/la chef/fe du bureau veille à faire respecter les délais contraints qui rythment l’activité préfectorale et dispose d’une capacité à réorganiser l’équipe.
Composition et effectifs du service
1 agent de catégorie A, chef de bureau
4 agents de catégorie B dont l’adjoint
1 réserviste
1 agent de catégorie C
Le service accueille régulièrement un stagiaire de longue durée.
Liaisons hiérarchiques
Pôle partenariat des conseillers techniques du préfet de police (une conseillère chargée des partenariats de sécurité et un conseiller chargé de la la prévention de la délinquance et de radicalisation).
Liaisons fonctionnelles
- Service du cabinet de la préfecture de police ;
- Secrétariat général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation ;
- Directions de la préfecture de police ;
- Services du ministère de l’intérieur (préfectures) et institutions partenaires (Ville de Paris, parquet, protection judiciaire de la jeunesse, direction de l’administration pénitentiaire, académie de Paris).
L'employeur :
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
En savoir plus sur l'employeur
Sous l'autorité du cabinet du Préfet de police, le/la chef/fe du bureau des partenariats de sécurité assure l'animation, l'encadrement et le management de son équipe. Il/elle est responsable de l’ensemble de la production du bureau des partenariats de sécurité, qui comprend les politiques de prévention de la délinquance et de la radicalisation déployées par la préfecture de police, (certains dispositifs d’aide aux victimes et de lutte contre les dérives sectaires et le déploiement de partenariats de la préfecture de police avec des organismes publics et privés. Il/elle développe et coordonne des actions et dispositifs de prévention sur le territoire parisien en s’appuyant sur une connaissance fine des acteurs locaux, afin de faciliter leur coopération et de renforcer les partenariats avec la préfecture de police.
Pilotage des politiques publiques et dispositifs : Pilotage opérationnel du Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) : mise en œuvre, contrôle et évaluation. Supervision du dispositif de réparation civique pour la jeunesse.
Prévention de la radicalisation : Conduite de la politique de prévention de la radicalisation, et d'accompagnement des familles, en lien étroit avec les directions opérationnelles de la préfecture de police, les conseillers du préfet de police les partenaires extérieurs.
Animation du réseau partenarial : Animation et coordination de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Articulation des contributions des différents acteurs et représentation de la préfecture de police au sein de la commission départementale de lutte contre la prostitution.
Encadrement et ressources humaines : Encadrement et animation d'une équipe de 6 collaborateurs. Gestion des recrutements, intégration des nouveaux agents, développement de leurs compétences et accompagnement de l'équipe dans le changement d’organisation du bureau.
Profil recherché :
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service du cabinet (SDC) est chargé du soutien administratif, juridique, logistique, informatique et téléphonique du Cabinet du préfet de police. Ce service de 180 agents dirigé par une administratrice de l’Etat assistée de deux adjointes (CAIOM) se compose des entités suivantes :
- le bureau des interventions et de la synthèse (BIS)
- le bureau des expulsions locatives (BEL)
- le bureau de la voie publique (BVP)
- le bureau des partenariats de sécurité (BPS).
- le bureau des ressources et de la modernisation (BRM)
- le bureau du protocole (BP)
- l’unité informatique et télécommunications (UIT)
- la mission d’accueil téléphonique (MAT)
Le bureau des partenariats de sécurité est responsable des politiques de prévention de la délinquance et de la radicalisation déployées par la préfecture de police. En lien étroit avec le pôle Partenariats du cabinet du préfet de police (2 conseillers), il déploie des instruments de politique publique et assure la planification des instances de suivi nominatif en matière de prévention de la radicalisation. Il/elle appuie les conseillers en matière de pilotage des partenariats stratégiques de la préfecture de police et contribue au renforcement des liens avec l’Éducation nationale. Il/elle contribue à la mise en œuvre du déploiement du plan stratégique du préfet de police en matière de partenariats.
Le bureau assure la gestion la gestion du fonds interministériel de prévention de la délinquance, en lien avec la Préfecture de région Ile-de-France.
Cette activité implique de couvrir des dossiers sensibles, qui nécessitent pour l’ensemble de ses agents de mobiliser des capacités d'analyse, de synthèse, de protection du secret et une solide capacitée d’adaptation à une variété de sujets. Le/la chef/fe du bureau veille à faire respecter les délais contraints qui rythment l’activité préfectorale et dispose d’une capacité à réorganiser l’équipe.
Composition et effectifs du service
1 agent de catégorie A, chef de bureau
4 agents de catégorie B dont l’adjoint
1 réserviste
1 agent de catégorie C
Le service accueille régulièrement un stagiaire de longue durée.
Liaisons hiérarchiques
Pôle partenariat des conseillers techniques du préfet de police (une conseillère chargée des partenariats de sécurité et un conseiller chargé de la la prévention de la délinquance et de radicalisation).
Liaisons fonctionnelles
- Service du cabinet de la préfecture de police ;
- Secrétariat général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation ;
- Directions de la préfecture de police ;
- Services du ministère de l’intérieur (préfectures) et institutions partenaires (Ville de Paris, parquet, protection judiciaire de la jeunesse, direction de l’administration pénitentiaire, académie de Paris).
L'employeur :
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 septembre 2026.
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