Chef(fe) du Bureau de défense et de protection civiles

Groupe RIFSEEP 2
NBI : 20 points
Le chef de bureau :
- Anime une équipe de 5 agents ( 1 A - 4 B )
- Applique la réglementation en matière de défense et de protection civiles
- Planifie, conseille, coordonne et met en œuvre l’ensemble des mesures de prévention des risques, de protection et de secours dans le cadre du dispositif ORSEC (organisation de la réponse de la sécurité civile)
- Organise les exercices pour tester les plans de prévention et de secours et en tirer les enseignements
- Evalue et adapte les divers plans
-Cordonne la gestion des crises et anime le centre opérationnel départemental
- Concourt à la communication de crise
- Préside la sous-commission départementale de sécurité incendie et d’accessibilité (SCDSA) et des commissions de sécurité
- Anime le réseau des acteurs de la gestion de crise (services de l’État, collectivités, élus, associations, organismes participants au secours ...)
- Participe à la gestion des grands rassemblements et divers autres évènements
- Organise et contrôle les demandes de déminages et de transports de matière dangereuse
- Organise et contrôle les demandes liées à la réglementations artifices/explosifs
- Pilote le volet défense et sécurité nationales : habilitations des fonctionnaires, criblage des sites sensibles, sûreté des points d'importance vitale
-Apporte un appui aux sous-préfectures sur les thématiques liées à la gestion de crise
- Etablit des tableaux de suivi de l’activité, notamment dans le cadre des indicateurs INDIGO
- participe, le cas échéant, à tout dossier relevant des attributions du cabinet
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans
Vos perspectives :
Poste exigeant mais valorisant dans la perspective d’obtenir un poste à fortes responsabilités par la suite.

Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques :
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe :
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser :
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse :
niveau pratique requis
Savoir rédiger:
niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation:
niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines :
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter :
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement :
niveau pratique requis