Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef(fe) de rang/serveur SAISON HIVER26 POSTE LOGE EN COLOCATION (H/F)
MACC&COPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Macc&Co
- Lieu
- CHATEL 74390
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2083.0 Euros à 2150.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Date 15/12/2026 au 31/03/2027 voir une semaine de plus en fonction du taux d'occupation.
Objectif principal du poste :
Accueil clientèle restaurant.
Gestion de son service savoir être automne sur son rang de 5/6 tables
Bon déroulement du service 100% de satisfaction
Gestion de la propreté et de la salle
Missions / activités :
Aide service petit-déjeuner et aide au bar
Mission principale: Service soir
la mise en place du plan de salle (pliage serviette, couverts aux vinaigres, ...)
Repas 18h00 Briefing avec le chef
Ouverture restaurant 19h00 jusqu'à 20h00 fermé le dimanche soir et le mardi soir
Service et prise en charge de son rang
Contrôler les notes de chaque client présent à l'hôtel, les imprimés et les faires signés. Pour les clients extérieurs vérifié la note l'imprimé sur l'imprimante à l'office et faire payer le client.
Nettoyage des tables rangement des nappes,
Mission secondaire aide au petit-déjeuner le matin: nettoyage du buffet du petit-déjeuner
Procédure à respecter et vérifier que tout est ok
Compétences requises :
Aimable, courtois et discret.
Réactif, efficace et organisez
Bonne présentation et gestion du stress.
Maitrise de l'anglais indispensable, 2ème langue souhaitée.
Logiciel en restauration MEWS (le connaitre est un plus)
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Objectif principal du poste :
Accueil clientèle restaurant.
Gestion de son service savoir être automne sur son rang de 5/6 tables
Bon déroulement du service 100% de satisfaction
Gestion de la propreté et de la salle
Missions / activités :
Aide service petit-déjeuner et aide au bar
Mission principale: Service soir
la mise en place du plan de salle (pliage serviette, couverts aux vinaigres, ...)
Repas 18h00 Briefing avec le chef
Ouverture restaurant 19h00 jusqu'à 20h00 fermé le dimanche soir et le mardi soir
Service et prise en charge de son rang
Contrôler les notes de chaque client présent à l'hôtel, les imprimés et les faires signés. Pour les clients extérieurs vérifié la note l'imprimé sur l'imprimante à l'office et faire payer le client.
Nettoyage des tables rangement des nappes,
Mission secondaire aide au petit-déjeuner le matin: nettoyage du buffet du petit-déjeuner
Procédure à respecter et vérifier que tout est ok
Compétences requises :
Aimable, courtois et discret.
Réactif, efficace et organisez
Bonne présentation et gestion du stress.
Maitrise de l'anglais indispensable, 2ème langue souhaitée.
Logiciel en restauration MEWS (le connaitre est un plus)
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2083.0 Euros à 2150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Ouverture restaurant 19h00 jusqu'à 20h00 fermé le dimanche soir et le mardi soir » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHATEL 74390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Maitrise de l'anglais indispensable, 2ème langue souhaitée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Logiciel en restauration MEWS (le connaitre est un plus) »
- « Expérience dans un poste similaire souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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