Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chef.fe de projet / PMO reemploi - CDD 18 mois H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDD - 18 Mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée de projet emploi
Description du poste
Accélérer et fiabiliser le déploiement de dispositifs de réemploi d'emballages, en orchestrant la gouvernance projet (PMO) et la conduite opérationnelle (chef de projet), avec la capacité d'intervenir sur des projets localisés (Mise en place d'un déploiement opérationnel d'un dispositif sur la vente à emporter) et de basculer rapidement sur de nouveaux chantiers selon les priorités de l'entreprise. Les missions s'inscrivent dans les trajectoires de déploiement, le suivi d'expérimentations et la coordination des acteurs (collecte, tri, stockage, lavage, distribution/industriels).
Rôle PMO stratégique
Piloter le portefeuille des projets réemploi (national & local)
Structurer des roadmaps, jalons, chemins critiques, gestion des risques et arbitrages de capacité.
Mettre en place et animer la gouvernance : rituels COPIL/COTECH, décisions, RACI, comités d'arbitrage, diffusion des comptes rendus & plans d'actions.
Définir/tenir les standards projet : templates, checklists, critères de passage de phase, tableaux de bord KPI consolidés (performance, qualité, coûts, délais).
Consolider budgets et indicateurs, assurer la traçabilité des engagements, des audits et des actions correctives
Outiller le pilotage : planning partagé (Planner Premium/MS Project), suivi Power BI, référentiel des livrables et cartographies d'acteurs.
Contribuer aux feuilles de route d'expérimentations et à la capitalisation des retours d'expérience (REX)
Rôle Chef(fe) de projet - Déploiement
Cadrer et mener des projets de déploiement de dispositifs de réemploi (national & local) : périmètre, objectifs, planning, ressources, budget, risques.
Coordonner les parties prenantes (distributeurs, restaurateurs, centres de lavage, logisticiens, solutions de traçabilité, collectivités), lever les freins opérationnels, organiser les visites terrain.
Réaliser des cartographies technico économiques (capacités, coûts, maturité des opérateurs), suivre les audits et la mise en conformité des opérations
Préparer et opérer des pilotes localisés, en intégrant les spécificités territoriales (ex. contraintes urbaines, DROM) et la montée en charge logistique.
Rôle PMO stratégique
Piloter le portefeuille des projets réemploi (national & local)
Structurer des roadmaps, jalons, chemins critiques, gestion des risques et arbitrages de capacité.
Mettre en place et animer la gouvernance : rituels COPIL/COTECH, décisions, RACI, comités d'arbitrage, diffusion des comptes rendus & plans d'actions.
Définir/tenir les standards projet : templates, checklists, critères de passage de phase, tableaux de bord KPI consolidés (performance, qualité, coûts, délais).
Consolider budgets et indicateurs, assurer la traçabilité des engagements, des audits et des actions correctives
Outiller le pilotage : planning partagé (Planner Premium/MS Project), suivi Power BI, référentiel des livrables et cartographies d'acteurs.
Contribuer aux feuilles de route d'expérimentations et à la capitalisation des retours d'expérience (REX)
Rôle Chef(fe) de projet - Déploiement
Cadrer et mener des projets de déploiement de dispositifs de réemploi (national & local) : périmètre, objectifs, planning, ressources, budget, risques.
Coordonner les parties prenantes (distributeurs, restaurateurs, centres de lavage, logisticiens, solutions de traçabilité, collectivités), lever les freins opérationnels, organiser les visites terrain.
Réaliser des cartographies technico économiques (capacités, coûts, maturité des opérateurs), suivre les audits et la mise en conformité des opérations
Préparer et opérer des pilotes localisés, en intégrant les spécificités territoriales (ex. contraintes urbaines, DROM) et la montée en charge logistique.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Offres similaires en Île-de-France
Prof à domicile de SES niveau 1ère Générale à ST MANDE (H/F)
Complétude Val-de-Marne
Cours particuliers en Portugais niveau CP à BOIS COLOMBES (H/F)
Complétude Neuilly-sur-Seine
Professeur de VIOLON à CHANTELOUP EN BRIE (77600) (H/F)
Anacours Musique
Professeur de VIOLON à ETAMPES (91150) (H/F)
Anacours Musique
Toutes les offres d'emploi à Paris (2075 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
