Chef(fe) de projet organisation de l'offre de soin H/F

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loiredéfinit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Au sein de la direction de l'offre sanitaire, vos missions seront les suivantes :
Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer l’offre de soins de la région dans une perspective de parcours.
Contribuer à l’amélioration et à l’efficience de l’offre de soins hospitaliers et de 1er recours.
Coordonner et superviser en interne l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des axes du Programme Régional de Santé (PRS) relatifs à l’offre sanitaire pour favoriser l’attractivité des métiers.
En lien avec les conseillers médicaux, contribuer à la mise en œuvre des orientations régionales relatives aux maladies rares, aux hôpitaux de proximité, à la douleur, aux soins palliatifs ainsi qu'à l'insuffisance rénale chronique.
Participer à l’accompagnement des établissements, des professionnels et des partenaires dans la structuration de l’offre, la coordination des parcours et la mise en œuvre des projets régionaux relevant de son périmètre.

Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en transversalité. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez coordonner des interlocuteurs multiples, prioriser les échéances et faire preuve d’autonomie et d’initiative.
Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, analyse réglementaire, rédaction et synthèse, ainsi que d’une bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting. Votre capacité à vulgariser des sujets complexes et à sécuriser les processus sera un véritable atout.
Poste ouvert aux :
Titulaire de la fonction publique en catégorie A*
Agent niveau 5C, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie A,
CDD d’un an renouvelable, avec une perspective d’évolution vers un CDI à moyen terme, selon les besoins de la structure et l’évolution du poste.
Rémunération : entre 31 K€ et 35 K€/an brut selon profil et expérience
*Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre à votre candidature les éléments suivants :
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