Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers
Chef(fe) de projet industriel H/F
- Entreprise
- Akkodis
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Défense
Description du poste
Responsabilités principales :
* Planifier et coordonner les différentes phases des projets industriels du secteur aéronautique et aviation.
* Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées au projet.
* Assurer le suivi de l'avancement, la qualité des livrables et le respect des délais et des normes.
* Identifier et gérer les risques liés au projet industriel.
* Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
* Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
* Piloter les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus industriels.
Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un contexte industriel exigeant, au sein d'équipes multidisciplinaires et internationales, en interaction avec des experts techniques, des fournisseurs et des sous-traitants. L'utilisation d'outils informatiques de gestion de projet (type MS Project, Primavera, SAP, etc.) est quotidienne. La méthodologie de gestion de projet, la culture qualité et sécurité, ainsi que l'amélioration continue sont au cœur des missions. Une adaptation permanente face aux imprévus et une collaboration transversale sont attendues.
Profile
Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience, même débutante, en gestion de projets industriels, idéalement dans les secteurs aéronautique ou aviation. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet, les outils informatiques spécialisés (MS Project, SAP, Excel), et possédez des compétences en analyse, résolution de problèmes et leadership. Une connaissance approfondie des normes industrielles, des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma), ainsi qu'une sensibilité à la qualité et à la sécurité sont attendues. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec des parties prenantes variées. La capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe multidisciplinaire et à piloter des réunions est requise.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …Bac+3 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience, même débutante, en gestion de projets industriels, idéalement dans les secteurs aéronautique ou… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec des parties prenantes variées. »
- « La capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe multidisciplinaire et à piloter des réunions est requise. »
- « Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience, même débutante, en gestion de projets industriels, idéalement dans les secteurs aéronautique ou aviation. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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