Chef(fe) de projet des infrastructures et des systèmes de sûreté

Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Expérience dans le déploiement de systèmes de sûreté
Maitrise des outils informatiques (Excel, MS Project)
Réglementation SSI
Technique des réseaux informatiques
Connaissance sur les menaces en cyber sécurité
Connaissance des SI et des fondamentaux de la SSI
Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards SSI
Connaissance des technologies et solutions de sécurité du marché
Connaissance des procédures de marché public et rédaction de CCTP

Savoir-être
Un excellent relationnel et aptitude à fédérer
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Une capacité d’initiative et d’adaptation
Savoir-faire
Des capacités rédactionnelles confirmées
Animer un réseau
Mise en place d’instance de comitologie
Méthodologie d’organisation
Sens aigu du relationnel
Savoir rendre compte
Des facultés d’analyse et de synthèse
Une maitrise de l’outil informatique
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience professionnelle en établissement pénitentiaire et/ou une connaissance de la réglementation pénitentiaire
Offres de formation associées à votre prise de poste :
ENAP, Formation sur les applications de la direction DAP, sur la sécurité des systèmes d’information.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Les concours de l’administration

L'employeur :
Les activités du service
Placé sous l’autorité de la secrétaire générale, le département des systèmes d’information élabore à partir des positions définies par l’administration centrale, le plan d’action interrégional des systèmes d’information.
Il associe les autres départements à la conception et à la réactualisation du plan d’action interrégional, ainsi qu’au suivi et à l’évaluation de son exécution.
En association avec les chefs d’établissements et les directeurs des services pénitentiaires d’insertion et de probation, il évalue les besoins régionaux en matière de système d’information, assure la programmation, le financement des acquisitions nouvelles et des renouvellements et en supervise le déploiement.

Il coordonne les actions des correspondants locaux du système d’information situés dans les établissements pénitentiaires et les SPIP.
Enfin, il assure le conseil et l’assistance fonctionnelle à l’utilisation des applications informatiques nationales.
Descriptif du service
Votre hiérarchie
Chef de département
Composition et effectifs du service
- d’un chef de département et d’un adjoint
- d’un pôle administratif et financier
- d’une Unité Technique (UT)
- d’une Unité Fonctionnelle (UF)
- d’une Unité Transformation Numérique (UTN) intégrant un chef de projet transformation numérique et un coordinateur du numérique en détention (NED)
- d’une cellule intégrant un Correspondant Local des Systèmes d’Information (CLSI) du siège de la DISP
- d’un coordinateur du réseau des CLSI
- d’une cellule sureté
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable
Téléphone portable
Réservation possible d’un véhicule lors des déplacements