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Chef(fe) de projet chargé(e) de la promotion externe & suivi des crédits spécifiques maladies rares
Centre Hospitalier Universitaire d'AngersPubliée le 16 janvier 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Universitaire d'Angers — Maine et Loire (49)
- Lieu
- 49
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
Description du poste
Situé au coeur de la ville d’Angers et du Campus santé, le CHU d’Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire.
Le CHU d’Angers recrute un(e) Chef(fe) de projet chargé(e) de la promotion externe et du suivi des crédits spécifiques des maladies rares à temps plein pour la Direction de la Recherche et de l’Innovation au sein du Département Innovation et Partenariats et du Département Ressources et Pilotage à partir de février 2026 pour une durée d’un an, renouvelable.
Missions générales :
Sous la responsabilité du Directeur de la Recherche et de l’Innovation, assurer la mise en place et le suivi d'études à promotion externe, tant sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, qu'organisationnels avec les promoteurs et les services investigateurs.
Le(la) chef(fe) de projet est également en charge du suivi des crédits spécifiques liés aux Centres de Référence Maladies Rares (CRMR), de la plateforme PRIOR et de la filière BRAIN-TEAM.
Le CHU d’Angers recrute un(e) Chef(fe) de projet chargé(e) de la promotion externe et du suivi des crédits spécifiques des maladies rares à temps plein pour la Direction de la Recherche et de l’Innovation au sein du Département Innovation et Partenariats et du Département Ressources et Pilotage à partir de février 2026 pour une durée d’un an, renouvelable.
Missions générales :
Sous la responsabilité du Directeur de la Recherche et de l’Innovation, assurer la mise en place et le suivi d'études à promotion externe, tant sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, qu'organisationnels avec les promoteurs et les services investigateurs.
Le(la) chef(fe) de projet est également en charge du suivi des crédits spécifiques liés aux Centres de Référence Maladies Rares (CRMR), de la plateforme PRIOR et de la filière BRAIN-TEAM.
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 janvier 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 49 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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