Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef.fe de partie (H/F) #JOBHIVER**LOGE**
BAR RESTAURANT LES JOUXPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Bar Restaurant Les Joux
- Lieu
- LA CLUSAZ 74220
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2450.0 Euros à 2600.0 Euros - 500€ de participation au logement
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Restaurant d'altitude accessible en skis, à pieds, en voiture.
Cuisine française et inventive. Produits frais et de saison uniquement.
CAP Cuisine et expérience de 2 ans au même poste exigés.
Travail le midi et 2 soirs par semaine.
Poste nourri et logé. Participation au loyer si déjà logé
Salaire : 2450,00 euros bruts
Cuisine française et inventive. Produits frais et de saison uniquement.
CAP Cuisine et expérience de 2 ans au même poste exigés.
Travail le midi et 2 soirs par semaine.
Poste nourri et logé. Participation au loyer si déjà logé
Salaire : 2450,00 euros bruts
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2450.0 Euros à 2600.0 Euros - 500€ de participation au logement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA CLUSAZ 74220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois — « CAP Cuisine et expérience de 2 ans au même poste exigés. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CAP Cuisine et expérience de 2 ans au même poste exigés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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