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Offres d'emploi › La Réunion

Chef(fe) de la section coordination et affaires administratives H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Direction générale de la sécurité intérieurePubliée le 30 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction générale de la sécurité intérieure — Réunion (974)
Lieu
974
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
A partir de 36.035 euros brut annuel
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DTSI La Réunion - Mayotte, le chef de la section coordination et affaires transversales (SCAT) est placé sous l'autorité du Directeur territorial et de son adjoint. Il assure l'animation et la management de la section composée de 2 agents de catégorie B, et a une autorité fonctionnelle et non hiérarchique sur le secrétariat de la DDSI Mayotte, composé d'un agent de catégorie C
Activités principales:Assurer la gestion des agents de la section
Assurer et coordonner le travail de la section dans les domaines suivants : budget, ressources humaines, achats et logistiques
Assurer et coordonner la gestion des flux entrants et sortants en étant le point de contact du Service pour l'extérieur
Assurer le suivi des missions de nature transverse (astreintes, parc véhicule)
Contribuer et veiller à l'alimentation des outils et au suivi des indicateurs et des commandes
Assurer et coordonner la diffusion et l'archivage de la documentation opérationnelle
Rédiger des notes d'analyse, synthèses et rapports d'activités à destination des autorités
Assister la Direction et les sections thématiques dans les relations avec les partenaires nationaux du Service
Assister la Direction dans l'animation des liaisons internationales du Service
Assurer le lien avec les sections thématiques de la DTSI
Assurer la représentation du service à la demande du Directeur et son adjoint
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché :
Connaissance technique :
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis
Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'exprime oralement
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : minint-974@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 02.62.90.74.30
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Responsable de coordination administrative - FPDIR028
Conditions particulières d’exercice
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) chef(fe) de la section coordination et affaires transversales, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36.035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Fondement juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
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Direction et pilotage des politiques publiques

L'employeur :
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 30 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireA partir de 36.035 euros brut annuel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Assurer le suivi des missions de nature transverse (astreintes, parc véhicule) »
Source : texte de l'annonce
Lieu974
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné — « …coordination et affaires transversales, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36.035 euros, hors indemnité de ré… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Vacant à partir du 01/09/2026 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · prime oralement · NBI · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (8)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
NBI
Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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