Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef-fe de l'unité de proximité Lyon SG410
Date limite de candidature : 31 octobre 2026 (dans 22 jours).
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)Publiée le 1 septembre 2026
- Entreprise
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Assurer l'animation et le pilotage de l'unité de proximité de Lyon et organiser la continuité de service.
Assurer la gestion de proximité (congés, déplacements, gestion du temps, évaluation, formation) des agents de l'unité.
Organiser et piloter l'entretien du bâtiment du siège de Lyon et la gestion du courrier de la DREAL.
Participer à la gestion des véhicules et du mobiliers.
Pour cela, piloter les relations avec les prestataires, et la gestion des commandes.
Participer aux réseaux d'usagers et au pilotage du pôle.
Assurer le dialogue avec les agents usagés du bâtiment et des ressources logistiques.
Organiser les informations relatives à ces domaines d'activité et leur mise à jour.
Organiser l'écoute des parties prenantes et le rendu-compte.
Placé sous l'autorité du responsable du pôle immobilier et logistique
Profil recherché :
Avoir le sens du management et des relations humaines
Savoir s'adapter à son interlocuteur
Être rigoureux, organisé, adaptable, autonome, réactif et créatif
Avoir le sens de l'initiative
Savoir travailler en équipe et en réseau
Être à l'écoute, savoir coordonner son activité et rendre compte
Savoir rédiger avec clarté et efficacité
Connaissances nécessaires ou à acquérir :
Organisation de la DREAL et du ministère
Réglementation de la commande publique
Fondamentaux budgétaires et comptables
Évaluation et expression de besoin
Utilisation des outils numériques
L'employeur :
La DREAL est un service de plus de 800 agents répartis sur 15 départements. Le secrétariat général compte 78 agents situés sur les deux sites sièges de Lyon et de Clermont-Ferrand. Il se compose de quatre pôles et d'une mission d'appui. Il a en charge les fonctions supports : ressources humaines, logistique, immobilier, informatique, budget, finances, prévention, dialogue social et QVCT.
Le pôle logistique immobilier est composé de 18 agents : 13 à Lyon et 5 à Clermont-Ferrand. Il comporte deux unités de proximité qui assurent la logistique et l'entretien des sièges et une unité transversale qui est située à Lyon et qui met à disposition des unités de proximité et des sites distants, les moyens de fonctionnement.
Assurer la gestion de proximité (congés, déplacements, gestion du temps, évaluation, formation) des agents de l'unité.
Organiser et piloter l'entretien du bâtiment du siège de Lyon et la gestion du courrier de la DREAL.
Participer à la gestion des véhicules et du mobiliers.
Pour cela, piloter les relations avec les prestataires, et la gestion des commandes.
Participer aux réseaux d'usagers et au pilotage du pôle.
Assurer le dialogue avec les agents usagés du bâtiment et des ressources logistiques.
Organiser les informations relatives à ces domaines d'activité et leur mise à jour.
Organiser l'écoute des parties prenantes et le rendu-compte.
Placé sous l'autorité du responsable du pôle immobilier et logistique
Profil recherché :
Avoir le sens du management et des relations humaines
Savoir s'adapter à son interlocuteur
Être rigoureux, organisé, adaptable, autonome, réactif et créatif
Avoir le sens de l'initiative
Savoir travailler en équipe et en réseau
Être à l'écoute, savoir coordonner son activité et rendre compte
Savoir rédiger avec clarté et efficacité
Connaissances nécessaires ou à acquérir :
Organisation de la DREAL et du ministère
Réglementation de la commande publique
Fondamentaux budgétaires et comptables
Évaluation et expression de besoin
Utilisation des outils numériques
L'employeur :
La DREAL est un service de plus de 800 agents répartis sur 15 départements. Le secrétariat général compte 78 agents situés sur les deux sites sièges de Lyon et de Clermont-Ferrand. Il se compose de quatre pôles et d'une mission d'appui. Il a en charge les fonctions supports : ressources humaines, logistique, immobilier, informatique, budget, finances, prévention, dialogue social et QVCT.
Le pôle logistique immobilier est composé de 18 agents : 13 à Lyon et 5 à Clermont-Ferrand. Il comporte deux unités de proximité qui assurent la logistique et l'entretien des sièges et une unité transversale qui est située à Lyon et qui met à disposition des unités de proximité et des sites distants, les moyens de fonctionnement.
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 69 — « Assurer la gestion de proximité (congés, déplacements, gestion du temps, évaluation, formation) des agents de l'unité. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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