Chef(fe) d'établissement

Vos activités principales :
Le chef d'établissement met en œuvre la politique définie par le directeur interrégional en conformité avec les orientations nationales.
Il intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Nombre d’agents à encadrer
✔ 15 A ✔128 B ✔ 10 C

Moyens mis à votre disposition :
Pour l'aider à remplir sa mission, le chef d’établissement dispose des moyens logistiques suivants :
• Un bureau
• Téléphone Fixe + 1 téléphone portable
• Émetteur-récepteur Icom
• Ordinateur avec accès aux interfaces nécessaires à la gestion de son secteur, ainsi qu'accès au serveur commun
• Véhicule de service

Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
Connaissance des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité
Connaissances juridiques
Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière
Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire
Savoir-être :
Très bonnes qualités managériales
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute et de la communication

Savoir-faire :
Expériences de commandement opérationnel
Évaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité des personnes placées sous-main de justice
Compétence dans l’accompagnement au changement.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Un premier commandement réussi
Offres de formation associées à votre prise de poste
Fonction du parcours professionnel du/de la candidat/candidate.
Perspectives d’évolution professionnelle
Poste de CE de 2éme catégorie
Poste en Administration centrale ou en DISP

L'employeur :
Localisation administrative et géographique :
Centre de détention de Saint-Mihiel
8 Route de Commercy
55300 Saint- Mihiel
Descriptif du service
Les activités du service :
MISSIONS :
- Orientation et coordination de l’action pluridisciplinaire et interministérielle évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale des personnes détenues,
- Animation et coordination d’une équipe de cadres étoffée,

- Responsable de la gestion budgétaire, il planifie les besoins budgétaires, décide des arbitrages, et suit l’exécution des dépenses,
- Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives,
- Mise en œuvre de la police générale de l’établissement et exercice du pouvoir disciplinaire,
- Communication interne et externe,
- Contribution à la mise en œuvre des politiques pénales, notamment en matière d’application des peines.
Composition et effectifs du service :
1 DSP ( le Chef d’établissement)
15 Officiers
10 Brigadiers-chefs/majors
142 Surveillants/surveillantes
1 AAE, 4 SA, 12 AA
1 DT, 2 techniciens (clsi) , 1 adjointe technique (contractuelle)
Votre hiérarchie :
Le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires du Grand Est
Vos interlocuteurs métiers :
Autorités judiciaires, partenaires institutionnels et associatifs
Autorités administratives
Partenaire privé, titulaire du marché de gestion déléguée, représenté par un directeur de site