Chef(fe) adjoint(e) du service eau et biodiversité

Le(la) chef(fe) adjoint(e) du service eau et biodiversité, ingénieur(e) confirmé(e), est placé(e) sous l?autorité hiérarchique du chef de service. Il(elle) co-pilote la mise en oeuvre des missions du service ainsi que le management de la vingtaine d'agents, enrichie d'une dizaine d?alternants/stagiaires chaque année.
Interchangeable avec le chef de service, il(elle) sera le(la) référent(e) sur l'eau et la biodiversité du Préfet et du corps préfectoral dans le département ; qui attendent un positionnement fort et une aide à la décision, notamment sur la ressource en eau et la sécheresse sujets prégnants dans le Var.
Il(elle) est membre des structures de gouvernance de la DDTM, yc comité de direction, en suppléance du chef de service ; tout comme il(elle) pourra intervenir comme cadre d'astreinte de décision/sécurité pour la DDTM.
Avec les équipes du service, il(elle) intervient dans l'instruction et le suivi de dossiers majeurs d'autorisation environnementale dans le département le plus dynamique de la région PACA. Il(elle) accompagne étroitement les porteurs de projets, les collectivités locales et leurs syndicats, ainsi que les chambres consulaires, dans un aménagement du territoire varois respectueux de son environnement.
Indépendamment de l'action régulière du service en police de l'eau et en biodiversité (prélèvements et rejets d'eau, systèmes d'assainissement, travaux de protection contre les inondations, protection des espèces et des habitats protégés, pêche en eau douce), il(elle) sera plus particulièrement responsable de la Mission Inter-Services de l'Eau et de la Nature (MISEN) et de son animation, tout comme du plan de contrôle associé.

Profil recherché :
- Analyse technique de haut niveau requise pour un(e) ingénieur-e) confirmé(e)
- Autonomie
- Capacité à :
organiser, encadrer, déléguer, synthétiser (compétences managériales confirmées, aptitude à diriger les équipes et piloter le service)
piloter des projets et des études, animer des réunions, travailler avec divers partenaires, persuader et communiquer en période de crise (sécheresse)
conduire le changement
travailler sur des projets inter services
- Aptitude :
au dialogue et à la négociation avec les acteurs du territoire
à la gestion des priorités, situations de crise ou conflictuelles
- Connaissance des enjeux et maîtrise de la réglementation dans les domaines de compétences
- Maîtrise de l'informatique
- Connaissances souhaitées en politiques territoriales et environnementales
- Sens opérationnel et pragmatisme
- Rigueur, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, disponibilité, réactivité (crises post inondation ou sécheresse) ;
- Très bonne expression écrite et orale
- Connaissance du territoire appréciée.

L'employeur :
La Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var est un service déconcentré du Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires et du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Elle dépend de la Préfecture du Var. Elle compte 200 agents regroupés principalement dans six services, dont le Service Eau et Biodiversité (SEBIO).
Le SEBIO assure les missions de mise en oeuvre et d'animation de la politique de l'eau et d'assainissement, de police administrative voire judiciaire de l'eau, de gestion des ressources en eau, de préservation des milieux aquatiques, de pêche en eau douce, de biodiversité et de gestion des crédits du BOP113 associé.
Il comprend 2A+ en chefferie de service, 1 appui administratif/guichet unique (1B), 1 mission environnement (1A) , ainsi que 3 bureaux principaux : réglementation, eau Natura2000 (BREN2) (2A 6B+), ressource et planification (BRP) (2A 3B+) et assainissement (BA)(4B+)
C'est le service de référence en DDI pour le corps préfectoral sur les thématiques eau et biodiversité.