Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Montbéliard
CHEF EQUIPE H/F
Triangle Intérim Solutions RH MONTBELIARDPubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Montbéliard 25200
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - *
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Triangle Montbéliard recrute pour son client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un chef d'équipe.
Mission principale du chef d'équipe: Le chef d'équipe intervient dans différents secteurs d'activités. Il joue un rôle essentiel dans les ateliers de production notamment en production lorsque des équipes se suivent (2×8). Il anime une ou plusieurs équipes techniques et gère les aléas de production. Il s'adapte et participe à la mise en oeuvre des évolutions technologiques, de l'organisation du travail ainsi qu'à la transition écologique et numérique de l'entreprise.
Sa fonction : Superviser et animer les équipes techniques en atelier. Veiller au respect des impératifs liés aux activités (quantité, délai, qualité, coût, etc.). Gérer des projets d'amélioration des activités. Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes.
Ses compétences Techniques : Organiser et superviser les activités techniques. Garantir la sécurité des personnes et des biens industriels. Maîtriser l'environnement technique (machines, process).
Transverses Organiser et animer le travail à l'aide d'un logiciel de gestion de production.
Comportementales Être réactif. Encadrer et motiver une équipe. Contribuer à une démarche d'amélioration continue.
Bac à bac+2
Expérience de 2 à 3 ans demandé
Mission principale du chef d'équipe: Le chef d'équipe intervient dans différents secteurs d'activités. Il joue un rôle essentiel dans les ateliers de production notamment en production lorsque des équipes se suivent (2×8). Il anime une ou plusieurs équipes techniques et gère les aléas de production. Il s'adapte et participe à la mise en oeuvre des évolutions technologiques, de l'organisation du travail ainsi qu'à la transition écologique et numérique de l'entreprise.
Sa fonction : Superviser et animer les équipes techniques en atelier. Veiller au respect des impératifs liés aux activités (quantité, délai, qualité, coût, etc.). Gérer des projets d'amélioration des activités. Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes.
Ses compétences Techniques : Organiser et superviser les activités techniques. Garantir la sécurité des personnes et des biens industriels. Maîtriser l'environnement technique (machines, process).
Transverses Organiser et animer le travail à l'aide d'un logiciel de gestion de production.
Comportementales Être réactif. Encadrer et motiver une équipe. Contribuer à une démarche d'amélioration continue.
Bac à bac+2
Expérience de 2 à 3 ans demandé
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - * Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montbéliard 25200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2 à 3 ans demandé » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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