Chef·e de l'unité Rivière, Eaux pluviales, Zones Humides

Le service de l'environnement exerce ses missions dans les domaines de l'eau, de la forêt, des risques naturels, de la chasse et des milieux naturels. Il comprend 4 unités dont 2 chargées de la politique et police de l'Eau.
L'unité Rivières, Eaux pluviales, Zones Humides (REPZH) veille au respect de la réglementation des usages de l'eau et des milieux aquatiques dans le département, lors de l'instruction des dossiers loi sur l'eau et lors des contrôles, en particulier sur la gestion des eaux pluviales, la continuité écologique des cours d'eau et la préservation des zones humides.
Elle contribue à la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN) dans son domaine d'intervention et suit les politiques de bassins versants.
L'unité est composée d'une adjointe au chef d'unité (catégorie A) et de 4 chargé(e)s d'études (catégorie B).
Missions :
- Assurer l'encadrement managérial de l'unité REPZH, appuyer les agents, gérer les priorités et le respect des délais
- Garantir la bonne conduite des procédures loi sur l'eau, l'application des réglementations et la supervision de l'instruction des dossiers loi sur l'eau (pour signature directe ou signalement à la hiérarchie)
- Accompagner les pétitionnaires dans leurs démarches au titre de la procédure loi sur l'eau (dont pré-cadrage)
- Élaborer et organiser la mise en oeuvre des plans de contrôle, suivre la mise en oeuvre des actions de police administrative et judiciaire

Profil recherché :
- Compétences techniques en matière de droit de l'environnement (domaine de l'eau), y compris en matière de police ; connaissances techniques dans le domaine de l'eau ; connaissances générales du fonctionnement des services de l'État et des politiques du Ministère ; commissionnement police de l'environnement apprécié
- Compétences transversales : compétences managériales, capacité d'analyse, capacité de synthèse, méthode et rigueur, autonomie, initiative, permis B
- Compétences relationnelles : animation d'équipe, animation de réseaux, animation de partenariats, sens politique dans les relations avec les élus en lien avec le corps préfectoral
- Mode d'acquisition : expérience antérieure appréciée, sinon formation continue et compagnonnage

L'employeur :
Les Yvelines comptent 1,4 million d'habitants et 262 communes. Ce département de l'ouest parisien, caractérisé par de forts contrastes est concerné par des enjeux forts et variés dans les domaines des politiques de logement, d'aménagement urbain du Grand Paris, de patrimoine architectural, de tourisme et de préservation des espaces agricoles et naturels. Deuxième département d'Île-de-France par sa superficie, il est le premier en termes d'industrie et compte plusieurs zones urbaines sensibles, ainsi que des opérations de rénovation urbaine importantes. Il comporte deux opérations d'intérêt national et se caractérise par de forts enjeux en termes de logements sociaux. Les Yvelines forment également un département rural, où l'activité agricole forestière et cynégétique tient une place importante. Le service de l'environnement de la DDT 78 exerce ses missions dans les domaines de l'eau, de la forêt, des risques et nuisances, des milieux naturels et de la chasse, enjeux essentiels.