Chef du service territorial Tinée (H/F)

Le/la chef.fe de service territorial Tinée assure le pilotage opérationnel de la politique de l’établissement dans la vallée, en lien avec la direction, les services du siège et l’ensemble des partenaires locaux.
Manage et renforce la cohésion de l'équipe du service territorial et organise ses relations avec le siège.
Participe, au sein du CODIR, à la définition des objectifs stratégiques et de la politique de l’établissement pour le ressort territorial de son service.
Mobilise, organise et coordonne tous les moyens nécessaires pour mettre en œuvre la politique de l’établissement dans le périmètre géographique du service territorial (conventions d’application de la charte, contrats de partenariat, application de la réglementation).
Veille à la bonne réalisation des actions sur le terrain et à leur évaluation.
Assure le lien institutionnel avec le territoire et anticipe / alerte la direction sur les sujets sensibles.

MISSIONS
Gestion du fonctionnement du ST et encadrement des équipes
Le/la chef(fe) de ST anime, encadre et coordonne l’équipe du service territorial et dirige l’activité administrative, technique, budgétaire et financière du ST pour décliner localement les politiques conduites par l’établissement.
Action stratégique et de programmation
Le/la chef(fe) de ST est chargé(e) de la programmation et de la mise en œuvre d’une feuille de route territoriale comprenant moyens humains et financiers, volet technique, calendrier, points d’étape et indicateurs de résultats.
Animation territoriale et mise en œuvre de la charte
En tant que représentant.e territorial.e du Parc, le/la chef(fe) de ST coordonne et développe les relations avec les partenaires locaux et veille à la bonne mise en œuvre de la charte du Parc dans la vallée de la Tinée.
Suivi des avis et autorisations réglementaires sur le service territorial
Le/la chef(fe) de ST est l’interlocuteur.trice territorial(e) de la cellule stratégie territoriale pour l’instruction des demandes d’autorisations et d’avis réglementaires, dans le cœur du Parc comme en aire d’adhésion.

Profil recherché :
Poste de catégorie A - Temps plein
ouvert aux fonctionnaires des différentes fonctions publiques ainsi qu’aux contractuels pourvus de plusieurs années d’expérience dans le domaine (contrat de 1 à 3 ans suivant profil)
Résidence administrative : Parc National du Mercantour, Service territorial Tinée – Saint-Sauveur-sur-Tinée ou Saint-Étienne-de-Tinée
Encadrement : oui
Rattachement hiérarchique : Directrice et Directrice adjointe

Prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2027
Compétences attendues
Savoir-faire :
* Expérience confirmée d'encadrement et de gestion d'équipes (au moins 5 ans) et appétence pour le management.
* Savoir-faire en gestion et prévention des conflits, capacité de négociation.
* Capacité à dégager les enjeux de développement durable d'un secteur économique ou d'un territoire et de son évolution.
* Capacité à analyser et reformuler une commande, à comprendre et s'adapter aux logiques d'acteurs.
* Capacité à conseiller et assurer une assistance à maîtrise d'ouvrage et à assurer un suivi rigoureux des projets.
* Capacité à susciter des initiatives, en évaluer la pertinence et rendre compte en identifiant les arbitrages nécessaires.
* Très bonnes qualités rédactionnelles et compétences en gestion de projet.
Savoir-être :
* Assertivité et capacité à prendre des décisions claires et à les expliquer.​
* Aisance dans la prise de parole en public et sens de la pédagogie.​
* Rigueur organisationnelle, réactivité et polyvalence.​
* Écoute active des agents, capacité à affirmer une autorité juste, sens de la diplomatie et loyauté institutionnelle.​
* Résistance au stress, maîtrise de soi en situation tendue, posture adaptée au milieu montagnard.​
* Aptitude au travail en équipe, force de conviction, sens pratique.

L'employeur :
https://www.mercantour-parcnational.fr/fr
Le Parc national du Mercantour couvre 2 147 km² répartis sur 28 communes dont 22 dans le département des Alpes-Maritimes et 6 dans le département des Alpes-de-Haute-Provence. Sa mission est de protéger la nature, les paysages et la diversité biologique de ses territoires, tout en en favorisant la découverte et la connaissance.
Établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de la transition écologique et rattaché, avec les autres parcs nationaux, à l’Office français de la biodiversité (OFB), il compte environ 80 agents permanents répartis entre le siège et cinq services territoriaux et accueille une vingtaine de saisonniers en période estivale.

Les cinq services territoriaux (Ubaye Verdon, Haut Var Cians, Tinée, Vésubie, Roya Bevera) constituent le maillage territorial de l’action du Parc national du Mercantour ; composés de techniciens de l’environnement et de personnels saisonniers sous l’autorité dude la chef.fe de service territorial, ils sont les relais opérationnels de la politique de l’établissement.
Descriptif du service
Le Service Territorial de la Tinée est composé de 9 agents permanents (1 chef de service, 1 adjoint et 7 techniciens de l’environnement) et 7 saisonniers durant la période estivale. C’est un territoire de montagne de forte naturalité, à la fois agricole, pastoral, forestier et touristique, présentant de nombreux enjeux de protection des patrimoines naturel et culturel et de développement local durable