Chef du département investissement et gestion des crédits

'- Assurer le management du département
- Elaborer le schéma directeur des moyens techniques et son annexe financière en coordination avec la sous-direction technique et la sous direction affaire
- Elaborer les contrats de gestion financière avec les unités de management (UM)
- Assurer la cohérence physico-financière des dépenses d’investissement au profit de DGA TA
- Piloter les comités investissements du centre

Profil recherché :
Savoir être
• Capacité à s’insérer dans un collectif de travail
• Qualités managériales (animation)
• Qualités relationnelles
• Faire preuve d’investissement, de rigueur, de discrétion et du sens de l’organisation
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir faire
• Savoir convaincre et émettre des propositions, afin de faire évoluer si besoin les procédures
• Analyser des dossiers complexes en liaison avec le responsable de la division
Compétences souhaitées
• Capacité d’analyse des procédures
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
Sans être un pré-requis essentiel, une maîtrise de la connaissance des finances publiques serait un atout.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Les prestations du centre sont très variées, avec actuellement 7 domaines d'activités techniques différents.
Chaque domaine d'activité met en place une stratégie, conforme aux exigences des pôles techniques, dont la cohérence d'ensemble est pilotée par la direction.
La stratégie du centre doit être accompagnée d'une démarche d'investissements et d'innovation pour adapter les compétences du centre à l'évolution des besoins des clients, notamment pour les nouveaux programmes d'armement.
Le poste de chef de département IGC évolue dans un environnement de foisonnement des interlocuteurs internes et externes au centre :
- relations avec les divers responsables investissements de la DIE, du S2A et des UMs.
- relations avec les responsables financiers du SEREBC, des UMs, des autres centres de la DIE, du CND, de la SIMMT, de la SIMMAD,...
Contribuer à la gestion des ressources financières de DGA TA dans un environnement de plus en plus contraint et multi-services exécutants
Garantir la soutenabilité des contrats de gestion avec les UM en cohérence avec les VDT des programmes, le SDMT du centre, les fiches de prestations et d'investissements.
Détenir une aisance relationnelle pour instaurer un dialogue de gestion constructif et efficace avec :
- en externe : le SEREBC, le S2A, la DIE/PMF/BITN, le S2NA,
- en interne : la SDA et la SDT