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Offres d'emploi › Île-de-France

Chef du bureau de l'animation des politiques publiques et de l'animation interministérielle

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Préfecture du Val-d'OisePubliée le 5 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture du Val-d'Oise — Val d'Oise (95)
Lieu
95
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein d'une équipe de 6 personnes (5A + 1B), l'agent se verra plus particulièrement confier les missions suivantes, en liaison étroite avec le binôme de direction :
Missions principales
* Encadrer et animer le travail d’une équipe de 4 chargés de mission (3A et 1B) et d’une animatrice départementale du réseau France services
* Superviser le pilotage, l’animation et l’évaluation des politiques publiques à fort enjeux pour le territoire (France Services, Services Publics +, New-Deal Mobile, etc.)
* Veiller au suivi des politiques prioritaires du gouvernement (PPG) et à l’évaluation des objectifs individuels du préfet
* Suivre l’activité économique, de l’emploi et de la réindustrialisation (comité départemental de l’économie, de l’emploi et de la résilience, comité local pour l’emploi, commission départementale Inclusion et Insertion par l’activité économique, réunions avec les partenaires économiques, etc.), participer au déploiement des différents plans de soutien (France 2030, Territoires d’Industrie, Sites clés en main, etc.), aux évènements déployés dans le cadre de ces thématiques (Semaine de l’Industrie, Salon Effervescence, etc.) et à l’organisation des visites d’entreprises par le corps préfectoral
* Superviser le secrétariat de la commission départementale d’aménagement commerciale (CDAC)
* Suivre les politiques publiques de lutte contre la fracture numérique (France numérique ensemble, comité de concertation départemental portant sur l’accès aux réseaux de communication électronique fixes et mobiles, etc.)
* Superviser la rédaction du rapport annuel des services de l’État (RASE)
* Veiller au suivi des politiques publiques dans des domaines non déjà couverts par les directions départementales (affaires culturelles, accessibilité des services publics, enseignement supérieur, etc.)
* Superviser l’organisation d‘événements en lien avec les politiques publiques du ressort de compétences
* Assurer une veille stratégique régulière sur les politiques publiques
* Apporter une expertise et consolider les dossiers du corps préfectoral
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Accompagnement des projets des collectivités territoriales et suivi des politiques publiques de l’État dans le département (développement économique, emploi, aménagement du territoire, inclusion numérique, accessibilité des services publics, culture, etc.)
Composition et effectifs du service :
DCAT : 20 (11A, 8B, 1C)
BAPPAI : 6 (5A, 1B)
Liaisons hiérarchiques :
Directrice de la coordination et de l’appui territorial et son adjointe
Secrétaire générale et secrétaire général adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture / sous-préfectures / préfecture de région IDF ;
Directions départementales de l’État et opérateurs nationaux (DDFiP, DDETS, Banque de France, tribunal de commerce, URSSAF, France Travail, La Poste, CAF, CNAV, ADEME, BPI France, Caisse des dépôts,etc.)...

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir faire :
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix / niveau maîtrise - à acquérir
Vos perspectives :
Les missions du poste permettent de développer une expertise dans le déploiement des politiques publiques à l’échelle territoriale et d'acquérir une bonne connaissance des dispositifs, des enjeux et des besoins d’un territoire, ouvrant ainsi à des postes d’encadrement renforcé.

Source : Choisir le service public. Publiée le 5 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu95
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis »
  • « Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis »
  • « Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir manager / niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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