Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Chef des Ventes Régional H/F - Sud-Ouest (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des ventes
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Description du poste
Acteur français industriel reconnu, fabricant de solutions motorisées volets roulants, stores extérieurs et fermeture du bâtiment.En tant que chef(fe) des ventes régional(e), vos responsabilités consisterontlaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour le secteur Sud-Ouest ;
Gérer et développer un portefeuille de clients existants et prospects : Artisants, installateurs, prescripteurs
Superviser et accompagner une équipe de commerciaux terrain ;
Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action adaptés ;
Assurer le suivi des objectifs de vente et des indicateurs de performance ;
Identifier les opportunités de croissance et de nouveaux marchés ;
Participer à des négociations commerciales stratégiques ;
Collaborer avec d'autres départements pour garantir la satisfaction client.
en fonction du candidat
Gérer et développer un portefeuille de clients existants et prospects : Artisants, installateurs, prescripteurs
Superviser et accompagner une équipe de commerciaux terrain ;
Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action adaptés ;
Assurer le suivi des objectifs de vente et des indicateurs de performance ;
Identifier les opportunités de croissance et de nouveaux marchés ;
Participer à des négociations commerciales stratégiques ;
Collaborer avec d'autres départements pour garantir la satisfaction client.
en fonction du candidat
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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