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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Chef de service production (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Noyal-sur-Brutz 44110
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Notre client leader industriel innovant recherche un Chef d'équipe H/F. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous pilotez l'activité en assurant le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement. Garant(e) de la bonne réalisation du planning de production, vous coordonnez et animez une équipe de 20 à 40 collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser les missions liées au poste pour atteindre les objectifs dans le respect des axes stratégiques définis par la direction - Faire respecter l'ensemble des règles de sécurité et animer des points communication sécurité avec son équipe - Faire appliquer les bonnes pratiques aux collaborateurs remonter les progrès et problèmes à la hiérarchie - Communiquer toutes les informations importantes à son responsable hiérarchique et auprès des collaborateurs Informations pratiques: - Type de contrat: CDI - Horaires: 2x8- Rémunération selon profil et expérience Avantages salariaux: - Prime d'intéressement, participation, 13ème mois, mutuelle Processus de recrutement: - Un premier contact téléphonique- Un entretien à l'agence- Suite à la transmission de votre CV, un entretien sur site sera à prevoir si votre profil est retenu

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires: 2x8- Rémunération selon profil et expérience Avantages salariaux »
Source : texte de l'annonce
LieuNoyal-sur-Brutz 44110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · 13ème mois · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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