CHEF DE SECTION GA-PAYEUR FONCTIONNAIRES

Le titulaire du poste affecté à la division gestion administrative et paie en tant que chef de section est chargé, sous le contrôle de son chef de bureau et de son adjoint, de manager une équipe de gestionnaires-payeurs et d’assurer pour la population relevant de son périmètre (environ 1 300 administrés) les missions suivantes :
- Gestion administrative et production des actes de gestion individuelle ;
- Mise à jour physique des dossiers et du système d’information des ressources humaines ;
- Pré liquidation des rémunérations dans les conditions et sous le contrôle de l’ordonnateur secondaire en lien avec la DDFIP 51.

Profil recherché :
Vous souhaitez contribuer à la réalisation de la mission RH pour le ministère des Armées. Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit, vous avez envie de découvrir des parcours professionnels variés et d’approfondir les spécificités de la gestion de statuts divers (fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l’État). Votre capacité d’apprentissage et votre motivation seront des atouts essentiels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.
À l’aise avec les outils bureautiques, vous portez un intérêt marqué pour les sujets réglementaires et appréciez comprendre le “pourquoi” derrière les procédures afin de les appliquer avec justesse et intelligence.
Une connaissance confirmée de la gestion des ressources humaines sera appréciée, mais c’est avant tout votre engagement, votre sens du service public et votre envie de monter en compétences qui feront la différence.
Nous recherchons des collaborateurs motivés, curieux et engagés, prêts à évoluer dans un environnement dynamique où polyvalence et esprit d’équipe sont au cœur de chaque mission.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d’instances de concertation, contrôle interne et soutien.