Chef de section Coordination des ressources linguistiques

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du Bureau des Opérations, le chef de section Coordination Ressources Linguistiques a pour mission de :
- Elaborer et mettre en œuvre la doctrine et la stratégie d’emploi des ressources linguistiques pour l’ensemble du SNRP ;
- Définir procédures et pratiques professionnelles de façon à garantir la protection, la bonne traçabilité et la fiabilité des données produites par les traducteurs interprète du renseignement pénitentiaire (TIRP) et en contrôler le respect ;

- Assurer le suivi de l’activité des TIRP par la production de synthèses d’activité et le suivi statistique des saisines faites aux TIRP au niveau national et local ;
- Assurer la bonne coordination et la répartition raisonnée des saisines afin de les orienter vers la ressource en traduction ad hoc ;
- Coordonner l’activité des TIRP afin de respecter la priorisation des saisines et un plan de charge équitable ;
- Proposer et participer à la mise en place d’un plan de formation au bénéfice des TIRP ;
- Mettre en place et suivre les relations partenariales permettant de partager la ressource en traduction avec les partenaires privilégiés du Service ;
- Identifier en lien avec les entités clientes les besoins en traduction à venir pour anticiper les recrutements à mener ;
- Assurer le contrôle qualité des productions écrites de traductions ;
- Identifier les prestataires privés (sociétés spécialisées, autoentrepreneurs…) qui pourront être sollicités sur devis ou par le biais de marchés publics ;
- Assurer le suivi budgétaire de son périmètre ;
- En lien avec l’officier de sécurité, assurer le suivi des habilitations au secret de la défense nationale tant pour les TIRP du réseau et les prestataires privés ;
- En lien avec les services RH, assurer le suivi des recrutements et renouvellements de contrat des postes de TIRP du réseau.
- Manager les TIRP directement placés sous son autorité.

Profil recherché :
Une expérience professionnelle dans le domaine de la traduction est nécessaire. De même, une expérience au sein d’une entreprise ou administration dont services de renseignement gérant l’emploi de traducteurs-interprètes est souhaitée.
Compétences attendues
Connaissances
Maitrise d'une langue étrangère à l'écrit et à l'oral Maitrise
Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Expertise
Fonctionnement des établissements pénitentiaires et SPIP et de la règlementation pénitentiaire Notions
Organisation et fonctionnement des services de
renseignement et d'investigation Maitrise
Savoir gérer un budget Notions
Savoir-être
Esprit d'équipe Maitrise
Rigueur Maitrise
Sens du dialogue, de la négociation Maitrise
Savoir-faire
Rédiger une note Maitrise
Valider une information Notions
Gérer une situation de stress Notions
Réactivité Maitrise
Discrétion Expertise

L'employeur :
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction générale de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur général de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.

Descriptif du service
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.