Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Aspet 31160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - CET, CSE
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits alimentaires, un(e) vendeur/vendeuse à Aspet (31160 Vos missions seront les suivantes Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Effectuer les encaissements Participer à la gestion des stocks et la réception des marchandises Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène.
Travail le WE et coupure pause méridienne
Vous disposerez aussi des avantages CRIT Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc Application My Crit pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
Compétences et formations attendues Première expérience en vente appréciée Bon relationnel et sens du service client Dynamisme et capacité à travailler en équipe Rigoureux(se) et organisé(e Esprit d'équipe
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits alimentaires, un(e) vendeur/vendeuse à Aspet (31160 Vos missions seront les suivantes Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Effectuer les encaissements Participer à la gestion des stocks et la réception des marchandises Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène.
Travail le WE et coupure pause méridienne
Vous disposerez aussi des avantages CRIT Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc Application My Crit pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
Compétences et formations attendues Première expérience en vente appréciée Bon relationnel et sens du service client Dynamisme et capacité à travailler en équipe Rigoureux(se) et organisé(e Esprit d'équipe
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - CET, CSE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aspet 31160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences et formations attendues Première expérience en vente appréciée Bon relationnel et sens du service client Dynamisme et capacité à travailler en équipe Rigoureux(se) et organisé(e Esprit d'équipe »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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