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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chef de rayon bazar (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Jean-d'Angély 17400
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHEF DE RAYON (H/F)
Nous recherchons pour notre client un(e) Manager de Rayon Non-Alimentaire H/F en CDI, afin de piloter et développer son secteur non-alimentaire. Vous avez une expérience confirmée en management et souhaitez rejoindre une enseigne dynamique de la grande distribution ?
Vos missionsRattaché(e) à la direction du magasin, vous aurez pour principales responsabilités :
Assurer la gestion et l'animation du rayon non-alimentaire
Manager, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien
Organiser les plannings et répartir les tâches
Garantir la bonne tenue des rayons : implantation, merchandising, réassort et attractivité
Suivre les stocks, commandes et approvisionnements
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Participer au suivi des indicateurs commerciaux et à l'atteinte des objectifs
Garantir le respect des procédures, de la sécurité et des règles de l'enseigne

PROFIL :
Vous disposez d'une expérience significative en management de rayon, idéalement acquise dans la grande distribution.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Leadership et sens du management
Organisation et rigueur
Sens du commerce et orientation client
Réactivité et capacité à prendre des initiatives
Esprit d'équipe et capacité à fédérer
Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposonsContrat : CDITemps de travail : 40h/semaineRémunération : 2 300 € brut/mois sur 13,5 moisPoste avec de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Jean-d'Angély 17400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience significative en management de rayon, idéalement acquise dans la grande distribution. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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