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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chef de Rang/Serveur (H/F)

LGAPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
LGA
Lieu
CAGNES SUR MER 06800
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2179.0 Euros - 1700€ net
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration traditionnelle
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Service en continu / Horaires : 12h-22h
2 jours de repos consécutifs par semaine
Possibilité d'heures supplémentaires sur la base du volontariat.

Pour les Serveurs :
Accueillir et installer les clients.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons avec professionnalisme.
Assurer le nettoyage et la mise en place des tables.
Travailler en équipe pour garantir un service fluide et agréable.

Pour les Chefs de Rang :
Superviser et coordonner le travail des serveurs.
Assurer le bon déroulement du service et la satisfaction des clients.
Gérer les réservations et l'organisation des tables.
Former et encadrer les nouveaux serveurs.
Participer au service et à l'accueil des clients.

Profils recherchés :
Expérience souhaitée dans la restauration, idéalement dans un établissement de taille similaire (environ 100 couverts).
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en horaires décalés et les week-ends.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireMensuel de 2179.0 Euros - 1700€ net
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Service en continu / Horaires : 12h-22h »
Source : texte de l'annonce
LieuCAGNES SUR MER 06800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans la restauration, idéalement dans un établissement de taille similaire (environ 100 couverts). »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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