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Chef de projet travaux neufs (H/F)

ManpowerPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Valenciennes 59300
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower Cabinet Expert Engineering de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel du ferroviaire, un Chef de projets travaux neufs (H/F) Rattaché au département investissement du site, vous assurez la coordination technique nécessaire à la mise en place des moyens et lignes de fabrication des différents projets du site.

A ce titre vous missions seront :
- Définir les cahiers des charges techniques avec vos clients internes
- Entrer en relations aves les différents fournisseurs et réaliser un comparatif économique et technique des offres
- Définir et piloter le planning projet avec l'ensemble des parties prenantes
- Suivre et gérer les budgets alloués
- Animer les meetings projets
- Préparer et suivre les chantiers sur site, de l'accueil des prestataires jusqu'à la réception en veillant à respecter les impératifs Qualité, Sécurité et Environnement
- Assurer la passation technique avec les équipes exploitantes

Poste Cadre forfait jours - Déplacements ponctuels à prévoir.

Vous évoluerez dans un environnement anglophones, une bonne maîtrise de l'anglais sera requise. Vous êtes issu d'une formation Bac+2/Bac+3 et disposez de 10 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous êtes issu d'une formation Bac+5 ou cycle ingénieur et disposez de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Dans le cadre de votre expérience vous avez pu intervenir sur de la gestion de projets en milieu industriel, projets orientés sur du travaux neufs, du transfert industriel ou du revamping.

Vous êtes capable de réaliser des cahiers des charges techniques, définir et piloter des jalons projets ainsi qu'un budget d'investissement.

A l'aise avec l'anglais, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement anglophone. De même vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 5 ans

Salaire : 40 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Durée : 12 mois renouvelable

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 40 000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois — « Durée : 12 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Valenciennes 59300 — « Déplacements ponctuels à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée — « Vous êtes issu d'une formation Bac+2/Bac+3 et disposez de 10 ans d'expérience sur une fonction similaire. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous évoluerez dans un environnement anglophones, une bonne maîtrise de l'anglais sera requise. »
« Vous êtes issu d'une formation Bac+2/Bac+3 et disposez de 10 ans d'expérience sur une fonction similaire. »
« Vous êtes issu d'une formation Bac+5 ou cycle ingénieur et disposez de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. »
« A l'aise avec l'anglais, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement anglophone. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)