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Chef de Projet SI H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
Description du poste
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, recherche actuellement un Chef de Projet SI H/F afin d'accompagner un client basé sur Montpellier.Vous serez le point d'entrée principal des clients sur les projets et interviendrez sur le pilotage, le suivi ainsi que le paramétrage des solutions informatiques déployées.Une période de formation d'un mois est prévue à l'intégration afin de monter progressivement en compétence sur les outils et solutions métiers.Le poste implique également des déplacements entre les sites de Montpellier et Aimargues.Vos missionsÊtre l'interlocuteur principal des clients sur les projetsParticiper au recueil et à l'analyse des besoinsAssurer le suivi des projets et le pilotage des demandesRéaliser le paramétrage des solutions chez les clientsParticiper à la gestion des flux SIIntervenir sur des requêtes et manipulations SQLAssurer le suivi des incidents et demandes d'évolutionAccompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutionsParticiper à la coordination entre les équipes techniques et métiersAssurer le reporting et le suivi d'avancement des projetsPré-requisPremière expérience en gestion de projet ou environnement informatiqueBonne compréhension des systèmes d'informationConnaissances SQL appréciéesBon relationnel clientPermis B apprécié pour les déplacementsCapacité d'adaptation et autonomiePoste basé sur Montpellier / AimarguesChez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès.Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.Profil recherchéVous possédez une première expérience en gestion de projet informatique ou environnement SI.Bonne maîtrise appréciée de :SQLFlux SIParamétrage applicatifRelation clientsGestion de projetSupport fonctionnelVous êtes reconnu pour votre communication, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montpellier 34000 — « …sur les outils et solutions métiers.Le poste implique également des déplacements entre les sites de Montpellier et Aimargues.Vos… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Assurer le reporting et le suivi d'avancement des projetsPré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances SQL appréciées »
- « Permis B apprécié pour les déplacements »
- « Vous possédez une première expérience en gestion de projet informatique ou environnement SI.Bonne maîtrise appréciée de :SQLFlux SIParamétrage applicatif »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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