Offres d'emploi › Île-de-France
Chef de projet services numériques F/H
Siège de l'AP-HPPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Siège de l'AP-HP — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer à l’amélioration des systèmes de santé ? Ce poste est l’opportunité idéale pour vous !
Nous sommes à la recherche d’un(e) chef de projet pour rejoindre notre équipe PMSI.
Vous serez chargé(e) d’accompagner les maîtrises d’ouvrage dans le choix des futurs outils du Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information, de maintenir les outils actuels et de contribuer au décommissionnement des outils obsolètes.
Vous serez chef de projet de l’application INFOMED.
Le périmètre INFOMED se compose de 2 applications :
INFOMED MCO utilisée pour le contrôle qualité (correction-optimisation du codage des séjours pour le champ PMSI MCO) depuis 2019 par les équipes DIM de 33 hôpitaux
INFOMED SMR, nouvelle application en pilote sur un établissement depuis septembre 2026, sera utilisée pour le contrôle qualité des séjours du champ PMSI SMR (25 hôpitaux)
Les fonctionnalités principales de INFOMED MCO sont les suivantes :
Intégration des RUM (résumés MCO) en provenance de 2 applications SIMPA ou SIM
Groupage et détection des atypies NESTOR (règles de contrôle) de chaque séjour sur réception de RUM nouveaux
Présentation des séjours en atypie, suivi des corrections apportées par les utilisateurs
Simulation locale de modification du codage (avec l’impact de valorisation potentielle) avant d’apporter les modifications dans le DPI ORBIS
Intégration du flux des actes CCAM et des interventions au bloc pour lister les interventions non codées
Les fonctionnalités principales de INFOMED SMR sont les suivantes :
Intégration des RHS (résumés hebdomadaires en SMR) en provenance de l’application SIM
Groupage et contrôle NESTOR de chaque séjour sur réception de nouveaux RHS
Présentation des séjours en atypie, suivi des corrections apportées par les utilisateurs
Simulation locale (avec l’impact de valorisation potentielle) avant d’apporter les modifications de codage dans le DPI ORBIS
Détails des missions :
La contribution en tant que MOE aux réflexions sur l’évolution du SI PMSI
Le maintien en condition opérationnelle de l’application INFOMED
La planification et suivi des évolutions règlementaires annuelles
La planification des évolutions demandées par les sites lors des club utilisateurs
La définition de la stratégie de tests et La qualification des versions évolutives/correctives
La production de la documentation
Le suivi des anomalies auprès du département DEV jusqu’à leur résolution (déclaration, mise à jour, clôture)
Le support et accompagnement des utilisateurs
La gestion des demandes de changements notamment pour les mises en production des versions
Rejoignez-nous et contribuez au succès d’un projet qui contribue au financement des hôpitaux de l’AP-HP !
Profil recherché :
Idéalement, vous avez …
Une formation Bac +4/5 en filière Management, Ingénieur ou Informatique, Systèmes d’Information, ou équivalent.
Une expérience minimum de 3 à 5 ans en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la santé ou hospitalier.
Vous maîtrisez :
La méthodologie de gestion de projet
La qualification des logiciels
Le processus de gestion du changement
Vous avez une bonne connaissance :
De la compréhension de l’hôpital et de ses enjeux SI
Des principes d’intégration applicative et d’architectures SI
Des bases de données : SQL, requêtage de données
Des standards d’échange en santé (HL7, FHIR, OMOP…)
Notions d’administration applicative : paramétrage, gestion des droits
Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office)
Outils de supervision, de ticketing et de documentation (JIRA …)
Connaissance de l’outil de gestion du support utilisateurs (SMAX)
Et humainement ? vous êtes …
doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s’adaptant à l’ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
doté(e) d’une aisance orale et rédactionnelle
organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
flexible, vous vous adaptez à votre environnement
motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours
À propos de l'offre
Métier de référence
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Adjoint / Adjointe au chef de la section de l'intégration et des opérations H/F
Numérique
Nous sommes à la recherche d’un(e) chef de projet pour rejoindre notre équipe PMSI.
Vous serez chargé(e) d’accompagner les maîtrises d’ouvrage dans le choix des futurs outils du Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information, de maintenir les outils actuels et de contribuer au décommissionnement des outils obsolètes.
Vous serez chef de projet de l’application INFOMED.
Le périmètre INFOMED se compose de 2 applications :
INFOMED MCO utilisée pour le contrôle qualité (correction-optimisation du codage des séjours pour le champ PMSI MCO) depuis 2019 par les équipes DIM de 33 hôpitaux
INFOMED SMR, nouvelle application en pilote sur un établissement depuis septembre 2026, sera utilisée pour le contrôle qualité des séjours du champ PMSI SMR (25 hôpitaux)
Les fonctionnalités principales de INFOMED MCO sont les suivantes :
Intégration des RUM (résumés MCO) en provenance de 2 applications SIMPA ou SIM
Groupage et détection des atypies NESTOR (règles de contrôle) de chaque séjour sur réception de RUM nouveaux
Présentation des séjours en atypie, suivi des corrections apportées par les utilisateurs
Simulation locale de modification du codage (avec l’impact de valorisation potentielle) avant d’apporter les modifications dans le DPI ORBIS
Intégration du flux des actes CCAM et des interventions au bloc pour lister les interventions non codées
Les fonctionnalités principales de INFOMED SMR sont les suivantes :
Intégration des RHS (résumés hebdomadaires en SMR) en provenance de l’application SIM
Groupage et contrôle NESTOR de chaque séjour sur réception de nouveaux RHS
Présentation des séjours en atypie, suivi des corrections apportées par les utilisateurs
Simulation locale (avec l’impact de valorisation potentielle) avant d’apporter les modifications de codage dans le DPI ORBIS
Détails des missions :
La contribution en tant que MOE aux réflexions sur l’évolution du SI PMSI
Le maintien en condition opérationnelle de l’application INFOMED
La planification et suivi des évolutions règlementaires annuelles
La planification des évolutions demandées par les sites lors des club utilisateurs
La définition de la stratégie de tests et La qualification des versions évolutives/correctives
La production de la documentation
Le suivi des anomalies auprès du département DEV jusqu’à leur résolution (déclaration, mise à jour, clôture)
Le support et accompagnement des utilisateurs
La gestion des demandes de changements notamment pour les mises en production des versions
Rejoignez-nous et contribuez au succès d’un projet qui contribue au financement des hôpitaux de l’AP-HP !
Profil recherché :
Idéalement, vous avez …
Une formation Bac +4/5 en filière Management, Ingénieur ou Informatique, Systèmes d’Information, ou équivalent.
Une expérience minimum de 3 à 5 ans en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la santé ou hospitalier.
Vous maîtrisez :
La méthodologie de gestion de projet
La qualification des logiciels
Le processus de gestion du changement
Vous avez une bonne connaissance :
De la compréhension de l’hôpital et de ses enjeux SI
Des principes d’intégration applicative et d’architectures SI
Des bases de données : SQL, requêtage de données
Des standards d’échange en santé (HL7, FHIR, OMOP…)
Notions d’administration applicative : paramétrage, gestion des droits
Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office)
Outils de supervision, de ticketing et de documentation (JIRA …)
Connaissance de l’outil de gestion du support utilisateurs (SMAX)
Et humainement ? vous êtes …
doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s’adaptant à l’ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
doté(e) d’une aisance orale et rédactionnelle
organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
flexible, vous vous adaptez à votre environnement
motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours
À propos de l'offre
Métier de référence
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Adjoint / Adjointe au chef de la section de l'intégration et des opérations H/F
Numérique
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation Bac +4/5 en filière Management, Ingénieur ou Informatique, Systèmes d’Information, ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous avez … »
- « Une expérience minimum de 3 à 5 ans en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la santé ou hospitalier. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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