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Chef de Projet PMO Programme Fidélité Retail - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable service clients
Description du poste
Taux journalier (TJM): 540
CONTEXTE
Dans le cadre de la refonte globale d'un programme de fidélité, recherche de deux chef-fe-s de projet indépendants pour piloter un chantier transversal à fort impact et structurer les instances de décision.
MISSIONS
* Chefferie de projet : cadrage & pilotage, définition de la feuille de route, suivi du planning critique et gestion de l'avancement global.
* Coordination pluridisciplinaire : animation des équipes métier (Marketing, IT, Data, Retail) et animation des rituels de suivi.
* Gouvernance & risques : suivi du budget, contrôle de la qualité des livrables et anticipation des points de blocage.
* Reporting : préparation et animation des instances d'arbitrage.
* Facilitation de groupe de travail : capacité à canaliser les échanges et à rediriger une discussion vers une prise de décision rationnelle et pragmatique.
* Préparation méthodologique : définition d'un échéancier des rendus pour chaque stream en collaboration avec le responsable de chaque branche.
* Synthèse : rédaction de comptes-rendus exécutifs clairs à l'issue de chaque groupe de travail.
* Structuration des arbitrages : modélisation neutre et objective des scénarios issus des ateliers (matrices avantages/inconvénients, impacts, risques).
* Support documentaire : production de documents de synthèse visuels et percutants traçant l'historique des choix.
* Posture attendue : agir en tant que facilitateur neutre, structurer les débats et mettre en forme les options sans parti pris.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Localisation : Lille (hybride)
* Type de mission : mission longue
* Modalités de candidature : possibilité de candidature individuelle ou en binôme
1. 6 ans minimum d'expérience en gestion de projets complexes (PMO) et en facilitation de groupes de travail
2. Aisance relationnelle démontrée, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer les conflits de points de vue
3. Rigueur d'exécution, adaptabilité, forte culture du problem-solving et expérience en management indirect
4. Maîtrise de la suite Google (Slides, Sheets, Gemini)
5. Anglais courant & excellente communication interculturelle
6. Une expérience préalable dans le Retail et/ou la Fidélisation client est un vrai atout
CONTEXTE
Dans le cadre de la refonte globale d'un programme de fidélité, recherche de deux chef-fe-s de projet indépendants pour piloter un chantier transversal à fort impact et structurer les instances de décision.
MISSIONS
* Chefferie de projet : cadrage & pilotage, définition de la feuille de route, suivi du planning critique et gestion de l'avancement global.
* Coordination pluridisciplinaire : animation des équipes métier (Marketing, IT, Data, Retail) et animation des rituels de suivi.
* Gouvernance & risques : suivi du budget, contrôle de la qualité des livrables et anticipation des points de blocage.
* Reporting : préparation et animation des instances d'arbitrage.
* Facilitation de groupe de travail : capacité à canaliser les échanges et à rediriger une discussion vers une prise de décision rationnelle et pragmatique.
* Préparation méthodologique : définition d'un échéancier des rendus pour chaque stream en collaboration avec le responsable de chaque branche.
* Synthèse : rédaction de comptes-rendus exécutifs clairs à l'issue de chaque groupe de travail.
* Structuration des arbitrages : modélisation neutre et objective des scénarios issus des ateliers (matrices avantages/inconvénients, impacts, risques).
* Support documentaire : production de documents de synthèse visuels et percutants traçant l'historique des choix.
* Posture attendue : agir en tant que facilitateur neutre, structurer les débats et mettre en forme les options sans parti pris.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Localisation : Lille (hybride)
* Type de mission : mission longue
* Modalités de candidature : possibilité de candidature individuelle ou en binôme
1. 6 ans minimum d'expérience en gestion de projets complexes (PMO) et en facilitation de groupes de travail
2. Aisance relationnelle démontrée, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer les conflits de points de vue
3. Rigueur d'exécution, adaptabilité, forte culture du problem-solving et expérience en management indirect
4. Maîtrise de la suite Google (Slides, Sheets, Gemini)
5. Anglais courant & excellente communication interculturelle
6. Une expérience préalable dans le Retail et/ou la Fidélisation client est un vrai atout
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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