Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Chef de projet immobilier (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Adecco Tech et Ingénierie, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client, spécialisé dans l'ingénierie immobilière et basé sur Lyon (69) un :

Chef de Projet Immobilier/Construction H/F

1. Les prestations et le mode de fonctionnement de l'entreprise

Les missions d'AMO représentent environ 80 % des services proposé par l'entreprise

À la différence du bâtiment, la chaine de réalisation de projets se découpe en 5 grandes phases Pre-Projet

- Conception et autorisations

- Consultation

- Réalisation

- Post-Projet

Les montages contractuels les plus fréquents sont : Contrat de Promotion Immobilière (CPI), Contractant général (MOE + Entreprise Générale) et Corps d'État Séparés (CES).

Une grande partie des projets se réalisent en CPI où l'objectif principale est de réduire au maximum les aléas et par conséquent les coûts Le domaine de la logistique demande réactivité en raison du dynamisme permanent du secteur.

Description du profil Posséder un esprit agile et réfléchi

- Sens du relationnel - savoir développer une relation de confiance avec le client

- Curiosité

- Anticipation

- Efficacité et dynamisme

- Prise de responsabilités dans un but d'évolution pro personnelle

- Se tenir informée de l'actualité et des opportunités

Démarrage : dès que possible

Contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon 5e Arrondissement 69005 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.