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Offres d'emploi › Occitanie

Chef de projet éditorial de marque (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Deyme 31450
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Chef / Cheffe de produit
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Description du poste

Description du poste :

Nutripure recherche son/sa prochain.e Chef.fe de projet Éditorial & Podcast dans le cadre d'une création de poste qui sera en charge de piloter la stratégie de nos podcasts et d'incarner la marque au micro en tant qu'animateur/trice.***Véritable trait d'union entre nos experts scientifiques et notre communauté , tu assures la vulgarisation de sujets complexes (nutrition, physiologie, sport) pour créer des épisodes passionnants et inspirants.

Tu pilotes la production, avec l'appui de l'équipe social media pour la déclinaison des formats courts et du studio interne pour certains tournages.***L'objectif est de faire du podcast Nutripure une référence francophone sur la santé & la performance , avec un rôle clé dans la notoriété et la crédibilité scientifique de la marque Les missions / À quoi ressemble ton quotidien :

1. Lancer et piloter le podcast Nutripure (60%)

Le podcast est en cours de création : tu participes activement à son lancement, son développement et son amélioration continue.

Stratégie & lancement***Participer à la définition du concept, du format et de la ligne éditoriale du podcast.***Structurer le lancement : identité éditoriale, identité sonore, charte graphique (avec l'équipe créative) et diffusion sur les plateformes.***Mettre en place les outils et les process de production.***Assurer une veille active sur les tendances du podcast, de la santé, du sport et de la nutrition.

Production & coordination***Piloter la production des épisodes de A à Z.***Coordonner les invités (athlètes, médecins, chercheurs, experts Travailler au quotidien avec le ou la host du podcast : préparation des sujets, briefs éditoriaux, relecture des scripts.***Préparer les angles éditoriaux, les recherches et les éléments scientifiques nécessaires à chaque épisode.***Coordonner le montage des formats courts audio et vidéo.***Participer à des tournages lors d'événements sportifs pour produire des épisodes immersifs.

Diffusion & optimisation***Assurer la publication sur Spotify, Apple Podcasts, YouTube et les autres plateformes.***Optimiser le référencement des épisodes (SEO, titres, descriptions, miniatures Collaborer avec l'équipe Social Media pour produire des formats courts (Reels, Shorts, extraits Suivre les performances du podcast et proposer des optimisations éditoriales.

2. Participer à la stratégie éditoriale Nutripure (40%)

En lien avec la Lead Éditoriale, tu participes activement à la création de contenus pour faire rayonner la marque.

Production de contenus***Rédiger des articles de fond, dossiers, portraits d'athlètes et contenus de marque.***Participer aux projets éditoriaux menés avec nos ambassadeurs.***Adapter les contenus selon les différents canaux (site web, réseaux sociaux, podcast Contribuer ponctuellement à la rédaction de contenus Social Media.

Organisation & coordination***Participer au pilotage du calendrier éditorial.***Mettre à jour les outils de suivi éditorial (Notion, briefs, planning Réaliser une veille continue sur les tendances du secteur et les nouveaux formats de contenu Le petit plus pour postuler : n'hésite pas à nous envoyer un lien vers un épisode, un portfolio ou un court extrait audio/vidéo dans lequel tu apparais

L'aventure Nutripure, ça ressemble à ça Ce que l'équipe aime chez Nutripure :
La bonne ambiance & la culture du collectif
Une formation sur l'intégralité de nos produits
Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après la phase d'onboarding)
Des cours de sport collectifs ! Renfo le lundi & Yoga le Jeudi
Une localisation idéale à Deyme, à 20 minutes de Toulouse, dans un cadre bucolique proche du Canal du Midi - parfait pour footing, marche ou pause nature
Une aventure sportive, ambitieuse et humaine !

Les petits + qui font plaisir :

Un Welcome pack ( T-shirt, pâte à tartiner, Barres Raw, Incontournables) + Welcome Lunch
30% de réduction sur tous nos produits
Nos Raw barres sucrées & salées en libre service (et d'autres produits !)
La possibilité d'un accompagnement personnalisé par une de nos nutritionnistes L'accompagnement d'une coach Performance interne
Un "espace sport" avec mise à disposition de matériel CTS (poids, élastiques) pour des séances collectives ou individuelles sur place pendant tes pauses !
Une solution de covoiturage via l'application Karos pour des trajets plus simples, économiques et conviviaux
La possibilité de commander facilement ton déjeuner avec Refectory , pour optimiser ta pause et la consacrer à ce qui te fait du bien

Merci de postuler uniquement via Welcome to the Jungle. Les candidatures reçues par d'autres canaux ne seront pas traitées.

Description du profil :

Formation & Expérience

Issu.e d'une formation supérieure en Journalisme, Communication, Lettres ou équivalent, tu justifies d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en production de contenus (brand content, média, podcast ou digital). Tu maîtrises les codes de l'écriture éditoriale et de la gestion de projet. Une expérience dans la créati

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDeyme 31450
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après la phase d'onboarding) »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « …Communication, Lettres ou équivalent, tu justifies d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en production de contenus (brand content, média, podcast ou… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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