Chef de projet EDI H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Villepinte 11150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique
Description du poste
Acteur international de référence sur un marché stratégique, cette entreprise accompagne quotidiennement des milliers de clients grâce à des solutions critiques pour la continuité de leur activité. Présente sur plusieurs continents, elle poursuit une ambitieuse transformation digitale visant à moderniser ses processus, harmoniser ses systèmes d'information et accélérer sa croissance à l'international. Engagée dans une démarche de développement durable et d'innovation, elle investit fortement dans les nouvelles technologies, la digitalisation de ses opérations et l'optimisation de son empreinte environnementale.Dans le cadre d'un programme de transformation international, nous recherchons un(e) Chef de Projet EDI pour piloter les déploiements de facturation électronique et les évolutions des échanges B2B.
Vos missions :
Piloter les projets EDI et e-invoicing à l'international.
Assurer le cadrage fonctionnel et la rédaction des spécifications.
Coordonner les partenaires, intégrateurs et équipes métiers.
Superviser les flux EDIFACT, XML et IDoc SAP.
Organiser les phases de tests, recette et UAT.
Garantir la qualité des intégrations avec SAP.
Accompagner les mises en production et le support Hypercare.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la conformité réglementaire.
Piloter les incidents et les activités de run.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut entre € etUne prime annuelle équivalente à 5 % du salaire annuel ;
Un contrat à durée indéterminée.
Télétravail 2/3 jours par semaine ;
Ce poste basé à Villepinte offre une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de la distribution. vous pouvez transmettre votre candidature pour rejoindre notre client.
Vos missions :
Piloter les projets EDI et e-invoicing à l'international.
Assurer le cadrage fonctionnel et la rédaction des spécifications.
Coordonner les partenaires, intégrateurs et équipes métiers.
Superviser les flux EDIFACT, XML et IDoc SAP.
Organiser les phases de tests, recette et UAT.
Garantir la qualité des intégrations avec SAP.
Accompagner les mises en production et le support Hypercare.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la conformité réglementaire.
Piloter les incidents et les activités de run.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut entre € etUne prime annuelle équivalente à 5 % du salaire annuel ;
Un contrat à durée indéterminée.
Télétravail 2/3 jours par semaine ;
Ce poste basé à Villepinte offre une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de la distribution. vous pouvez transmettre votre candidature pour rejoindre notre client.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Villepinte 11150 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail 2/3 jours par semaine ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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