Chef de projet digital / DATA (H/F)

ManpowerPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Bordes 64510
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

CHEF DE PROJET DIGITAL / DATA (H/F) - SAFRAN HELICOPTER ENGINES BORDES
Manpower Pau recrute pour son client Safran Helicopter Engines, leader mondial de la motorisation aéronautique, un Chef de Projet Digital / Data (H/F) pour son site de Bordes Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et plus particulièrement de la Digital Factory, vous participez à des projets innovants au cœur de la transformation digitale du groupe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins des clients internes et proposer les solutions techniques adaptées.
- Piloter des projets IT et Data à forte dimension technologique.
- Assurer le suivi de l'avancement des projets et coordonner les différentes parties prenantes.
- Animer et coordonner des équipes techniques, y compris des interlocuteurs anglophones.
- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
- Participer au déploiement des méthodologies Agile et DevOps.
- Contribuer aux projets d'innovation digitale (Data, IoT, réalité virtuelle/augmentée, etc.).

- Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, systèmes d'information, data, école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente.
- Première expérience ou jeune diplômé(e) disposant de solides connaissances en gestion de projets IT.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle classique).
- Anglais courant indispensable pour échanger avec les équipes internationales du groupe.
- Bon esprit d'analyse, sens du service client et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

- Poste basé à Bordes (64).
- Statut Cadre.
- Horaire Forfait Jours.
- Mission intérim de 2 mois.
- Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez participer aux projets digitaux d'un groupe aéronautique de renommée internationale et évoluer dans un environnement innovant ? Rejoignez les équipes de Safran Helicopter Engines !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 1 an

Salaire : 16 € par heure

Date de début : Dès que possible

Durée : 18 mois

Information complémentaire : / DATA

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 16 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois — « Mission intérim de 2 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Bordes 64510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, systèmes d'information, data, école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente. »
« Anglais courant indispensable pour échanger avec les équipes internationales du groupe. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
DevOps: Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.