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Chef de projet Charpentes Métalliques H/F (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 min
- Lieu
- Rochetrejoux 85510
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine des charpentes métalliques ? Notre client recrute un Chef de Projet Charpentes Métalliques (H/F/D) pour participer à des projets passionnants.En tant que Chef de Projet Charpentes Métalliques, vous aurez la responsabilité de concevoir et de gérer des projets innovants, en assurant la coordination technique et organisationnelle de chaque étape.Les missions attendues du poste :Conception et gestion de projet pour des constructions en charpente métallique.Lecture et compréhension précise des plans d'architecture.Analyse et interprétation des CCTP ou autres documents techniques requis pour les projets.Application rigoureuse des normes Eurocode EC0, EC1, EC3, et EC8 pour assurer la conformité et la sécurité.Réalisation des descentes de charges pour garantir la stabilité des structures.Supervision et coordination des dessinateurs impliqués dans le projet pour assurer la qualité des livrables.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rochetrejoux 85510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et interprétation des CCTP ou autres documents techniques requis pour les projets.Application rigoureuse des normes Eurocode EC0, EC1, EC3, et EC8 pour assurer la conformité et la sécurité.Réalisation des descentes de charges… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).