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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chef de partie pâtissier / pâtisssière (H/F)

HOTEL CHALET MOUNIERPubliée le 29 septembre 2026
CDD
Lieu
LES DEUX ALPES 38520
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
24 Mois
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Contrat saisonnier à partir du 1er décembre 2026 jusqu'au 11 avril 2027 , poste logé, nourri et blanchi

Équipe de 3 personnes en pâtisserie et brigade de 17 en tout en cuisine.

2 Types de restauration:

- le petit déjeuner
- le restaurant de l'hôtel, menu unique qui change chaque soir (60 couverts environ) ouvert tous les soirs

Le chef de partie pâtisserie devra effectuer les taches suivantes :

- Mise en place du service.
- Réalisation des desserts.
- Vérifier les proportions, la température et temps de cuisson des pâtisseries.
- Réalisation des desserts.
- Inventaire journalier.
- Gestion des stocks, des frigos de sa partie et en informe sa hiérarchie pour les commandes.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes.
- Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus
spécifiques (fiches techniques).

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLES DEUX ALPES 38520
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contrat saisonnier à partir du 1er décembre 2026 jusqu'au 11 avril 2027 , poste logé, nourri et blanchi »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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